Управління охороною праці з урахуванням трудового законодавства
Безкоштовно для вас
через просування
-
Тип ступеня: Сертифікат "Трудове право
Сертифікат "Менеджер з охорони здоров'я підприємства з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland" -
Підсумковий іспит: Практична робота над проектами з фінальними презентаціями
Менеджери з охорони здоров'я компанії з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Трудове право
Форми працевлаштування (приблизно 2 дні)
Строкові та постійні трудові відносини
Моделі неповного робочого часу та легальне працевлаштування
Маргінальна зайнятість
Професійне навчання
Трудовий та колективний договір (близько 2 днів)
Підбір працівників
Складання трудового договору
Контроль AGB за трудовими договорами
Колективний трудовий договір та угода про виконання робіт
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Обов'язки працівника та роботодавця (близько 3,5 днів)
Обов'язки працівників та роботодавців
Порушення обов'язків працівниками
Право видавати розпорядження
Управління інтеграцією компанії (BEM)
Цільові угоди
Відповідальність у трудовому праві
Захист даних
Попередження та скасування (приблизно за 2,5 дні)
Попередження
Причини розірвання договору
Типи розірвання договору
Часові рамки
Угода про розірвання/мирова угода
Захист від звільнення
Процес захисту від звільнення та посилання
Конституційне право підприємства (приблизно 2 дні)
Вибори виробничої ради
Організація роботи виробничої ради
Збори трудового колективу
Трудовий договір
Права працівників
AGG: Оголошення про вакансії та процедури подання заявок (приблизно 3 дні)
Вступ до AGG
Управління різноманітністю
Поводження з заявочними документами відповідно до вимог захисту даних
Оголошення про вакансії
Проведення співбесіди в юридично коректний спосіб
Батьківська відпустка, декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною та святкові дні (приблизно 3 дні)
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Менеджери з охорони здоров'я компанії з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Основи та рамкові умови БГМ (приблизно 3 дні)
Основи та визначення термінів
Історична довідка
Перебіг хвороби з плином часу
Правова основа BGM
Основи фінансування
Позитивні кореляції між роботою та здоров'ям
Вплив стресу та ресурсів на здоров'я працівників
Важливість організації праці для збереження здоров'я
Важливість менеджменту для здоров'я
Внутрішня інформація та комунікація в управлінні професійним здоров'ям
Витрати та переваги управління охороною здоров'я на робочому місці
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Організація, структура та учасники БГМ (приблизно 3 дні)
Управлінські завдання та процеси
Аналіз потреб в BGM
Формулювання місії та стратегії ОГМ
Визначення цілей у БГМ (якісні/кількісні цілі, короткострокові/середньострокові/довгострокові цілі)
Створення організації та стійке закріплення в компанії
Визначення та залучення відповідних зацікавлених сторін
Визначення різних функцій ОМГ
Розподіл обов'язків
Інституціоналізація комітетів та процесів
Аналіз робочого навантаження (близько 3 днів)
Методи аналізу (аналіз відсутності, інтерв'ю, анкетування, процедури спостереження, оцінка ризику психологічного стресу)
Сценарії застосування та практичне застосування
Вартість та переваги різних методів
Оцінка та обробка результатів аналізу
Практична реалізація типових заходів з БГМ (приблизно 3 дні)
Визначення, розробка та реалізація заходів з БГМ у цілеспрямований спосіб
Управління проектами в BGM
Досягнення цілей в BGM
Співбесіди щодо повернення до роботи та їх роль у BGM
Заходи щодо запобігання стресу
Заходи з організаційного розвитку, орієнтованого на здоров'я
Заходи для здорового управління персоналом
Заходи для підтримки здорового життєвого балансу
Можливості та ризики, пов'язані з демографічними змінами
Оцінка та сталість в ОГМ (приблизно 2 дні)
Оцінка цілей ОГМ
Визначення сталого розвитку в ОГМ
Інтеграція в існуючі системи управління
Критерії якості БГМ
Ключові показники та звітність з охорони здоров'я в БГМ
Екскурс: Управління інтеграцією компанії (приблизно 2 дні)
Цілі та процедури
Ролі в рамках BEM
Центри підтримки та ресурси
Фактори успіху та перешкоди
Правова основа - § 167 абз. 1 і 2 SGB IX
Звільнення через хворобу
Захист даних, зберігання даних, передача даних
Заходи в BEM
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит "Менеджер з охорони здоров'я підприємства з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland" (приблизно 4 дні)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після закінчення курсу ви матимете знання з основних галузей трудового права. До них відносяться трудові та колективні договори, обов'язки працівника та роботодавця, а також трудове конституційне право.
Після курсу ви також будете знати про взаємозалежність між роботою та здоров'ям. Ви зможете аналізувати робочі навантаження, оцінювати небезпеки та впроваджувати й оцінювати типові заходи з охорони здоров'я на робочому місці. Ви також отримаєте уявлення про управління професійною інтеграцією та її правові вимоги.
Курс також орієнтований на членів виробничих та трудових рад, слухачів курсів підвищення кваліфікації персоналу, представників керівництва, працівників об'єднань страхування відповідальності роботодавців та органів нагляду за охороною праці, зовнішніх консультантів з охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Додаткова кваліфікація менеджера з охорони здоров'я підприємства відкриває подальші можливості працевлаштування у великих компаніях або державних установах, у медичних страхових компаніях або постачальниках медичних послуг.
Після закінчення курсу ви зможете продемонструвати свої нові навички, отримавши кваліфікацію, сертифіковану TÜV Rheinland.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .