Наша місія
Відповідальність за безперервний професійний розвиток
Індивідуальне просування
alfatraining активно допомагає людям, які хочуть розвивати свою кар'єру. Ми надаємо нашим клієнтам індивідуальну та практичну підтримку, щоб вони могли швидко вийти на ринок праці.
Стандарти якості
Ми працюємо відповідно до визначених стандартів якості (DIN EN ISO 9001:2015 та AZAV) і ставимо кожну людину в центр нашої роботи. Генеральний директор та його заступник усвідомлюють свою відповідальність за дотримання стандартів якості та несуть її.
Культура гостинності та гендерна рівність
Ми вітаємо клієнтів і співробітників будь-якого походження, сексуальної орієнтації, ідеології чи релігійної приналежності, будь-якої статі та віку. Ми прагнемо до рівноправної та шанобливої взаємодії. Ґендерно-прийнятна презентація в усіх наших публікаціях є для нас само собою зрозумілою.
Індивідуальні кваліфікаційні потреби
Компетентна команда на місці підтримує кожного учасника відповідно до його індивідуальних кваліфікаційних потреб.
Плоскі ієрархії
Наші співробітники працюють разом на основі пласких ієрархій і живуть у прозорій, комунікативній та відкритій корпоративній культурі завдяки активному використанню системи відеоконференцій alfaview®.
Інклюзія
alfatraining Ми раді бачити людей з обмеженими можливостями. При виборі об'єктів нерухомості ми дбаємо про те, щоб наші навчальні центри були максимально доступними. Завдяки опціональній транскрипції в реальному часі люди з вадами слуху також можуть без проблем брати участь у наших навчальних курсах за допомогою alfaview®.
Різноманітність
Наші співробітники - це ключ до нашого успіху. Це розумні та інноваційні особистості, а головне - чудові люди. Вони походять з усього світу і розмовляють багатьма мовами. Ми раді, що вони діляться своїми знаннями та досвідом з нашою командою. Зі взаємною повагою один до одного ми виступаємо за рівний розвиток усіх людей у їхньому розмаїтті.
Захист навколишнього середовища
alfatraining alfatraining робить активний внесок у захист навколишнього середовища, купуючи "зелену" електроенергію (LichtBlick) майже у всіх навчальних центрах, а також мінімізуючи кількість відряджень завдяки широкому використанню програмного забезпечення для відеоконференцій alfaview®.
Моделі неповного робочого дня
Завдяки різним моделям неповного робочого дня ми створюємо ефективні варіанти повернення до роботи для батьків, які не мають дитячого садка або місця для догляду за дитиною.
Участь в асоціаціях
alfatraining alfatraining прагне покращити якість освіти та підвищити заробітну плату в освітньому секторі через членство в Berufsverband Beruflicher Weiterbildung (BBB) і, зокрема, через участь в організації колективних переговорів BBB. також бере активну участь у багатьох інших регіональних та національних асоціаціях і товариствах.
Структурні зміни
alfatraining З інноваційним фокусом на майбутнє, прагне брати участь у структурних змінах у сфері діджиталізації та робити активний внесок у сучасну кваліфікацію кваліфікованих працівників.
безкоштовно з усіх німецьких мереж.