-
Тип ступеня: Сертифікат "Організація офісу
Сертифікат "Посвідчення водія з цифрової компетентності"
Сертифікат "Основи бухгалтерського обліку"
Сертифікат "Основи управління персоналом"
Сертифікат DATEV "Заробітна плата користувача DATEV"
Сертифікат про участь у тренінгу від партнера DATEV -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Führerschein für digitale Kompetenz
DATEV-Anwender Lohn und Gehalt (Eine Anmeldung über das Lernportal „DATEV Students online“ ist für die Zertifizierungsvorbereitung obligatorisch.) -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 16 Тижні
Організація офісу
Офісне робоче середовище (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)
Організація робочого місця
Відеоконференції
Підготовка презентацій
Тайм-менеджмент та самоменеджмент
Визначення пріоритетів
Обробка пошти
Організація зустрічей (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)
Планування зустрічей та зустрічей за допомогою MS Outlook
Планування заходів, планування ділових поїздок
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Основи бізнес-менеджменту для офісних професій (очна форма навчання - близько 5 днів/неочна форма навчання - близько 10 днів)
Основи управління бізнесом, форми бізнесу, цілі, менеджмент
Організаційна структура в компаніях/організаційні схеми
Стилі та методи управління
Порядок денний/протоколи
Основи бухгалтерського обліку, котирування та управління замовленнями
Робота над проектом (повний робочий день - близько 3 днів/неповний робочий день - близько 6 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Цифровий офіс (повний робочий день близько 3,5 днів / неповний робочий день близько 7 днів)
Сучасний стиль листування, комерційна кореспонденція, DIN 5008
Підготовка телефонних дзвінків
Шаблонний дизайн, серійні листи
Управління документами - цифровими та аналоговими
Захист даних, закони
Цифровізація/цифрова трансформація та робочий світ 4.0
Фішингові листи та спам-фільтри
Електронна пошта, голосові повідомлення, служби обміну повідомленнями
Використання пошукових систем та застосування фільтрів
Інтернет-банкінг, онлайн-замовлення
Обмін файлами - синхронізація, обмін та доступ до файлів
Створення та безпечна зміна паролів (двофакторна автентифікація)
Практична робота над проектом та іспит: Водійські права з цифрової компетентності (очна форма навчання - близько 1,5 днів / заочна форма навчання - близько 3 днів)
Основи бухгалтерського обліку
Основи бухгалтерського обліку (повний робочий день - близько 2,5 днів / неповний робочий день - близько 5 днів)
Юридичні основи
Інвентаризація, інвентаризація, баланс
Організація документів
Земельний кадастр, головна книга, субрахунки
План рахунків і план рахунків бухгалтерського обліку
Завдання та структура плану рахунків бухгалтерського обліку
Штучний інтелект (ШІ) в бухгалтерському обліку (повний робочий день - близько 0,5 дня / неповний робочий день - близько 1 дня)
ШІ як цифровий помічник у комерційних процесах
Можливі застосування та обмеження ШІ в бухгалтерському обліку
Проводки на рахунках запасів та прибутків і збитків (повний робочий день - близько 5 днів / неповний робочий день - близько 10 днів)
Вплив змін запасів та господарських операцій на статті балансу
Розбивка балансу на балансові рахунки
Проведення господарських операцій та закриття балансових рахунків
Простий і складний запис проводок
Відкриття та закриття балансового рахунку
Витрати і доходи
Рахунок прибутків і збитків як заключний рахунок рахунків прибутків і збитків
Вступ до амортизації активів, що амортизуються (очна форма навчання - близько 0,5 дня/неочна форма навчання - близько 1 дня)
Причини, наслідки, розрахунок та нарахування амортизації
Вплив на P&L та річний прибуток
Податок на додану вартість з купівлі-продажу (повний робочий день приблизно 1 день/неповний робочий день приблизно 2 дні)
Природа податку з продажу (податку на додану вартість)
Податок на додану вартість як перехідна стаття
Резервування податку з продажу та податку на додану вартість
Приватні зняття коштів та депозити (повний робочий день - близько 1 дня / неповний робочий день - близько 2 днів)
Приватні зняття коштів та приватні депозити з одного погляду
Проводки через приватний рахунок
Закриття приватного рахунку
Бронювання закупівель та продажів (повний робочий день - близько 3 днів/неповний робочий день - близько 6 днів)
Товари
Закупівельні витрати, витрати на дистрибуцію
Повернення, кредитні ноти
Повернення, знижки та бонуси
Проведення окремих господарських операцій (повний робочий день приблизно 2 дні/неповний робочий день приблизно 4 дні)
Основи обліку відкритих позицій
Проводки в області персоналу
Проводки в області основних засобів
Проводки в податковій сфері
Закриття року (повний робочий день - близько 1,5 днів / неповний робочий день - близько 3 днів)
Підготовчі заключні записи
Оприбуткування інвентаризаційних різниць
Нарахування витрат і доходів
Робота над проектом (повний робочий день - близько 3 днів/неповний робочий день - близько 6 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Основи управління людськими ресурсами
Основи управління людськими ресурсами (приблизно 2 дні)
Цілі та завдання операційного управління персоналом
Організація та рамкові умови управління людськими ресурсами
Кадрове адміністрування
Кадрова інформація та статистика
Управління різноманітністю
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Управління персоналом (близько 5 днів)
Завдання та структури процесів
Інструменти управління персоналом
Інформаційні системи
Основи трудового права
Трудові договори
Захист даних
Планування/підбір персоналу (близько 5 днів)
Цілі, значення та завдання кадрового планування
Процеси та компоненти кадрового планування
Управління кандидатами та профілі вимог
Оцінка документів кандидатів
Особливості малих та середніх підприємств
Співбесіди/процедура відбору на роботу
Найм нових працівників
Розвиток персоналу (близько 3 днів)
Основні питання розвитку персоналу
Інструменти просування по службі
Оцінка персоналу
Етапи розвитку та цільові показники
Навчання на підприємстві та підвищення кваліфікації
Диференціація між підвищенням кваліфікації та формами навчання
Винагорода персоналу (приблизно 3 дні)
Витрати на персонал
Основи обліку витрат та діяльності
Форми оплати праці
Основи обліку заробітної плати
Розрахунок брутто/нетто заробітної плати
Прибутковий податок та соціальне страхування
Облік заробітної плати
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Заробітна плата з DATEV
Правові основи обліку заробітної плати (повний день - близько 3 днів/неповний день - близько 6 днів)
Основи трудового права в контексті обліку заробітної плати
Право соціального забезпечення: обов'язкове страхування, групи внесків, збори, звітність, обов'язок вести облік
Податкове законодавство про заробітну плату: особливості податкових відрахувань, обов'язок призову, облік заробітної плати
Види заробітної плати та їх значення для розрахунку заробітної плати
Захист даних та межі використання штучного інтелекту для розрахунку заробітної плати та персональних даних
Створення та підтримка основних даних клієнтів та працівників у DATEV (повний робочий день - близько 5 днів/неповний робочий день - близько 10 днів)
Створення клієнта в DATEV
Резервне копіювання та імпорт даних клієнта
Запис особливостей соціального страхування та податкового законодавства, інших основних даних клієнта
Створення різних типів працівників
Групи працівників (стажери, міні-працівники, міді-працівники, керуючі директори)
Входи та виходи
Виплати та відрахування в DATEV (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)
Зарплата і ставка за час
Доплати та змінні компоненти винагороди
Одноразові виплати (наприклад, різдвяні та святкові премії)
Відшкодування витрат на проїзд
Виплата заробітної плати у разі хвороби, відпустки, державних свят
Заохочення
Вигоди в натуральній та негрошовій формі (наприклад, службовий автомобіль, знижки для персоналу)
Пенсійна програма компанії
Витрати на відрядження та відшкодування витрат
Допомога по вагітності та пологах та декретні виплати
Облік заробітної плати та щомісячне закриття в DATEV (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)
Введення даних про транзакції
Штучний інтелект як інструмент обліку складних операцій із заробітної плати
Облік заробітної плати та закриття на кінець місяця
Підтвердження внесків та оцінки, сертифікати
Реєстрація податку на заробітну плату
Повторення та перерахунки
Перенесення проводок по заробітній платі у фінансовий облік
фінансовий облік, бухгалтерський ваучер
Закриття року в кінці року
Цифрова співпраця в DATEV (повний робочий день приблизно 2 дні / неповний робочий день приблизно 4 дні)
DATEV Unternehmen онлайн та DATEV Arbeitnehmer онлайн з одного погляду
Попередній запис заробітної плати та цифровий запис щомісячних даних
Цифровий обмін кадровими документами та управління ними
Цифрове відображення присутності та відсутності на робочому місці
Використовуйте аналіз та оцінку заробітної плати в додатках DATEV
Розуміння цифрових кадрових процесів за допомогою DATEV Personal
Робота над проектом, підготовка до сертифікації (через онлайн-платформу DATEV Students) та сертифікаційний іспит "Заробітна плата користувачів DATEV" (очна форма навчання - близько 3 днів / заочна форма навчання - близько 6 днів)
Можливі зміни, зміст курсу регулярно оновлюється.
Після закінчення курсу ви будете знайомі з офісним адмініструванням, матимете ґрунтовні міжгалузеві знання про професійний робочий процес в офісі та володітимете сучасними комунікаційними технологіями. Ви зможете виконувати адміністративні та організаційні завдання в секретаріаті та адміністративному відділі, а також самостійно виконувати комерційні замовлення. Крім того, з "Водійськими правами цифрової компетентності" ви отримаєте вагомий доказ ваших поточних знань про цифрове діловодство.
Потім курс надає вступ до бухгалтерського обліку. Ви навчитеся грамотно управляти бухгалтерськими процесами. Все розглядається та пояснюється на практиці та в контексті загальних бізнес-операцій компанії.
Потім курс пропонує систематичний вступ до роботи з персоналом. Ви вивчите основні сфери управління персоналом та зможете застосовувати їх на практиці.
Ви також професійно та практично підготуєте розрахунок заробітної плати за допомогою DATEV. Ви поглибите свої знання правових принципів, впевнено оброблятимете типові та складні випадки розрахунку заробітної плати в програмному забезпеченні та зможете ефективно використовувати цифрові процеси у співпраці між юридичними фірмами, клієнтами та працівниками.
Курс орієнтований на всіх, хто хотів би отримати або оновити свої знання про адміністративні або організаційні офісні процеси.
Ваші додаткові нові навички у сфері офісного асистансу відкриють для вас комерційну, адміністративну та організаційну діяльність у секретаріатах та адміністративних офісах, які користуються попитом у компаніях майже всіх галузей економіки.
Працівники з ґрунтовними базовими знаннями в галузі бухгалтерського обліку та управління персоналом є незамінними в сучасному світі праці та затребувані в компаніях будь-якого розміру в усіх галузях.
Ви також можете покращити свої кар'єрні перспективи завдяки новим знанням DATEV про заробітну плату: щомісяця за допомогою DATEV створюється понад 9,5 млн. звітів про заробітну плату (за даними виробника).
Ваш змістовний сертифікат дає детальне уявлення про отриману кваліфікацію та покращує ваші кар'єрні перспективи.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .