-
Тип ступеня: Сертифікат "Організація офісу
Сертифікат "Посвідчення водія з цифрової компетентності"
Сертифікат "Основи бухгалтерського обліку"
Сертифікат "Основи управління персоналом"
Сертифікат DATEV "Заробітна плата користувача DATEV"
Сертифікат про участь у тренінгу від партнера DATEV -
Підсумковий іспит: Практична робота над проектами з фінальними презентаціями
Водійське посвідчення за цифрову компетентність
Заробітна плата користувача DATEV -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 16 Тижні
Організація офісу
Офісне робоче середовище (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)
Організація робочого місця
Відеоконференції
Підготовка презентацій
Тайм-менеджмент та самоменеджмент
Визначення пріоритетів
Обробка пошти
Організація зустрічей (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)
Планування зустрічей за допомогою MS Outlook
Планування заходів
Планування ділових поїздок
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Основи бізнес-менеджменту для офісних професій (очна форма навчання - близько 5 днів / заочна форма навчання - близько 10 днів)
Основи управління бізнесом
Форми компаній, цілі, управління
Організаційна структура в компаніях/організаційні схеми
Стилі та методи управління
Порядок денний/протоколи
Основи бухгалтерського обліку
Управління пропозиціями та замовленнями
Робота над проектом (повний робочий день - близько 3 днів/неповний робочий день - близько 6 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Цифровий офіс (повний робочий день близько 3,5 днів / неповний робочий день близько 7 днів)
Сучасний стиль листування
Комерційна кореспонденція
DIN 5008
Підготовка телефонних розмов
Шаблонний дизайн, серійні листи
Документообіг - цифровий та аналоговий
Захист даних, закони
Цифровізація/цифрова трансформація та робочий світ 4.0
Фішингові листи та спам-фільтри
Електронна пошта, голосові повідомлення, служби обміну повідомленнями
Використання пошукових систем та застосування фільтрів
Інтернет-банкінг, онлайн-замовлення
Обмін файлами - синхронізація, обмін та доступ до файлів
Створення та безпечна зміна паролів (двофакторна автентифікація)
Практична робота над проектом та іспит: Водійські права з цифрової компетентності (очна форма навчання - близько 1,5 днів / заочна форма навчання - близько 3 днів)
Основи бухгалтерського обліку
Основи бухгалтерського обліку (повний робочий день - близько 1,5 днів / неповний робочий день - близько 3 днів)
Юридичні основи
Інвентаризація, інвентаризація, баланс
Визначення прибутку шляхом порівняння власного капіталу
Списання на баланс та рахунки прибутків і збитків (повний робочий день - приблизно 2 дні / неповний робочий день - приблизно 4 дні)
Зміни вартості в балансі
Розчинення балансу у вартості запасів
Проведення господарських операцій та закриття балансових рахунків
Прості та складні проводки
Відкриття та закриття балансових рахунків
Витрати і доходи
Звіт про прибутки та збитки як заключний рахунок рахунків прибутку та збитків
Вступ до амортизації основних засобів (очна форма навчання - близько 0,5 дня/неочна форма навчання - близько 1 дня)
Причини, нарахування та наслідки амортизації
Розрахунок амортизації
Звіт про прибутки та збитки
Зміна запасів готової продукції та незавершеного виробництва (повний робочий день приблизно 1 день/неповний робочий день приблизно 2 дні)
Збільшення запасів, зменшення запасів
Вплив на звіт про прибутки та збитки
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Податок на додану вартість з купівлі-продажу (повний робочий день - приблизно 1 день/неповний робочий день - приблизно 2 дні)
Природа податку з продажу (податку на додану вартість)
Податок на додану вартість - тимчасова стаття для компаній
Облік податку з продажу
Приватні зняття та поповнення (повний робочий день - близько 1 дня / неповний робочий день - близько 2 днів)
Приватний рахунок
Зняття коштів та інші послуги безкоштовно
Організація бухгалтерського обліку (повний робочий день - близько 3 днів / неповний робочий день - близько 6 днів)
План рахунків бухгалтерського обліку
Завдання та структура плану рахунків бухгалтерського обліку
План рахунків і план рахунків бухгалтерського обліку
Організація документообігу
Значення та види документів
Книги фінансового обліку
Основна книга, головна книга
Огляд допоміжних книг
Огляд поширених бухгалтерських програм
Ведення основних даних
Облік відкритих статей
Комерційна арифметика: Правило трьох, обчислення відсотків, нарахування відсотків
Бронювання у відділі кадрів (повний робочий день приблизно 1 день/неповний робочий день приблизно 2 дні)
Заробітна плата, оклади
Аванси, виплати в натуральній формі
Спеціальні надбавки
Бронювання закупівель та продажів (повний робочий день - близько 3 днів/неповний робочий день - близько 6 днів)
Товари
Закупівельні витрати, повернення
Негайні знижки, зниження цін
Рахунки доставки, рахунки клієнтів
Списання закупівель матеріалів на рахунки витрат
Облік основних засобів (повний робочий день - близько 0,5 дня/неповний робочий день - близько 1 дня)
Облік активів
Придбання основних засобів
Вибуття, продаж, списання основних засобів
Оподаткування компаній та підприємців (повний робочий день - близько 0,5 дня/неповний робочий день - близько 1 дня)
Річна фінансова звітність (повний робочий день приблизно 2 дні/неповний робочий день приблизно 4 дні)
Інвентаризаційні різниці
Інша дебіторська заборгованість/інші зобов'язання
Витрати майбутніх періодів та доходи майбутніх періодів
Резерви/оцінка дебіторської заборгованості
Закриття в огляді основної фінансової звітності
Облік витрат та діяльності (повний робочий день приблизно 1 день / неповний робочий день приблизно 2 дні)
Завдання KLR
Основні поняття KLR
Витрати - Доходи
Витрати - витрати
Доходи - послуги
Вменені витрати, завдання та види
Робота над проектом (повний робочий день приблизно 2 дні/неповний робочий день приблизно 4 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Основи управління людськими ресурсами
Основи управління людськими ресурсами (приблизно 2 дні)
Цілі та завдання операційного управління персоналом
Організація та рамкові умови управління людськими ресурсами
Кадрове адміністрування
Кадрова інформація та статистика
Управління різноманітністю
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Управління персоналом (близько 5 днів)
Завдання та структури процесів
Інструменти управління персоналом
Інформаційні системи
Основи трудового права
Трудові договори
Захист даних
Планування/підбір персоналу (близько 5 днів)
Цілі, значення та завдання кадрового планування
Процеси та компоненти кадрового планування
Управління кандидатами та профілі вимог
Оцінка документів кандидатів
Особливості малих та середніх підприємств
Співбесіди/процедура відбору на роботу
Найм нових працівників
Розвиток персоналу (близько 3 днів)
Основні питання розвитку персоналу
Інструменти просування по службі
Оцінка персоналу
Етапи розвитку та цільові показники
Навчання на підприємстві та підвищення кваліфікації
Диференціація між підвищенням кваліфікації та формами навчання
Винагорода персоналу (приблизно 3 дні)
Витрати на персонал
Основи обліку витрат та діяльності
Форми оплати праці
Основи обліку заробітної плати
Розрахунок брутто/нетто заробітної плати
Прибутковий податок та соціальне страхування
Облік заробітної плати
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Заробітна плата з DATEV
Правові основи розрахунку заробітної плати (повний день - близько 3 днів/неповний день - близько 6 днів)
Вступ до трудового права
Право соціального забезпечення: обов'язок сплачувати внески на соціальне забезпечення, солідарна система, система звітності, обов'язок вести облік
Податкове законодавство про заробітну плату: особливості податкових відрахувань, обов'язки податкового обліку та звітності
Значення видів заробітної плати
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Створення співробітників і клієнтів в DATEV (повний робочий день приблизно 5 днів / неповний робочий день приблизно 10 днів)
Створення клієнта в DATEV
Збереження та імпорт клієнтів
Запис особливостей соціального страхування та податкового законодавства, інших основних даних клієнта
Створення різних типів працівників
Робота з цифровими кадровими файлами
Спеціальні функції (наприклад, стажери, працівники з неповною зайнятістю, керуючі директори і т.д.)
Ключ соціального страхування
Випускники
Виплати та відрахування в DATEV (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)
Оклад і погодинна оплата праці
Спеціальні види заробітної плати: відрядна та преміальна заробітна плата
Доплати
Знижки для персоналу
Одноразові виплати (наприклад, різдвяні та святкові премії)
Доплати на відрядження
Продовження виплати заробітної плати у випадку хвороби
Виплата заробітної плати (виплата заробітної плати у святкові дні)
Утримання
Виплати в натуральній та негрошовій формі
Службовий автомобіль
Витрати на відрядження та відшкодування витрат Дані про пересування
Охорона материнства та декретні виплати
Пенсійна програма компанії
Розрахунок заробітної плати та щомісячне закриття з DATEV (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)
Запис у календарі
Управління в'їздом та виїздом
Розрахунок заробітної плати та щомісячне закриття
Звітність та сертифікація
Реєстрація податку на заробітну плату
Відправка даних
Повторення та перерахунки
Перенесення проводок по заробітній платі у фінансовий облік
Закриття року в кінці року
Цифрова співпраця між податковими консультантами та компаніями (повний робочий день - близько 2 днів/неповний робочий день - близько 4 днів)
Робота над проектом, підготовка до сертифікації (через онлайн-платформу DATEV Students) та сертифікаційний іспит "Заробітна плата користувачів DATEV" (очна форма навчання - близько 3 днів / заочна форма навчання - близько 6 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після закінчення курсу ви будете знайомі з офісним адмініструванням, матимете ґрунтовні міжгалузеві знання про професійний робочий процес в офісі та володітимете сучасними комунікаційними технологіями. Ви зможете виконувати адміністративні та організаційні завдання в секретаріаті та адміністративному відділі, а також самостійно виконувати комерційні замовлення. Крім того, з "Водійськими правами цифрової компетентності" ви отримаєте вагомий доказ ваших поточних знань про цифрове діловодство.
Потім курс надає вступ до бухгалтерського обліку. Ви навчитеся грамотно управляти бухгалтерськими процесами. Все розглядається та пояснюється на практиці та в контексті загальних бізнес-операцій компанії.
Потім курс пропонує систематичний вступ до роботи з персоналом. Ви вивчите основні сфери управління персоналом та зможете застосовувати їх на практиці.
Ви також ознайомитеся з основними процесами розрахунку заробітної плати, проведете розрахунок заробітної плати та отримаєте практичні знання про програмне забезпечення DATEV.
Курс орієнтований на всіх, хто хотів би отримати або оновити свої знання про адміністративні або організаційні офісні процеси.
Ваші додаткові нові навички у сфері офісного обслуговування також відкриють для вас комерційну, адміністративну та організаційну діяльність у секретаріатах та адміністративних офісах, які користуються попитом у компаніях майже всіх галузей економіки.
Працівники з ґрунтовними базовими знаннями в галузі бухгалтерського обліку та управління персоналом є незамінними в сучасному світі праці та затребувані в компаніях будь-якого розміру в усіх галузях.
Ви також можете покращити свої кар'єрні перспективи завдяки новим знанням DATEV про заробітну плату: щомісяця за допомогою DATEV створюється понад 9,5 млн. звітів про заробітну плату (за даними виробника).
Ваш змістовний сертифікат дає детальне уявлення про отриману кваліфікацію та покращує ваші кар'єрні перспективи.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .