Комплаєнс-офіцер та менеджер зі змін (IHK)

Цей курс, з одного боку, присвячений темі комплаєнсу та демонструє, як можна вжити відповідних та ефективних заходів для забезпечення дотримання будь-яких правил у компанії, зокрема щодо питань відповідальності. З іншого боку, ви навчитеся цілеспрямовано застосовувати управління змінами, щоб успішно вирішувати завдання та долати виклики цифрової трансформації.

  • Тип ступеня: Сертифікат "Комплаєнс-офіцер з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland"
    Сертифікат "Менеджер змін (IHK)"
  • Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    (Change Manager:in zertifiziert durch die IHK)
    Compliance Officer mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Час занять: Повна зайнятість
    З понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
  • Мова викладання: Німецька
  • Тривалість: 8 Тижні

Комплаєнс-офіцер з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland

Основи комплаєнсу (приблизно 1 день)

Поняття, значення та розвиток комплаєнсу та управління комплаєнсом

Правові вимоги та регуляторні рамки

Правило ділового судження

Відповідні стандарти та критерії аудиту (ISO 37301 та IDW PS 980)

Загальна структура та зміст моделей CMS


Культура дотримання нормативних вимог (приблизно 0,5 дня)

Значення корпоративної культури 

Роль керівництва компанії

Управління цінностями та доброчесністю

«Tone from the Top»/«Tone at the Top»

Заангажованість керівництва та підвищення обізнаності


Цілі у сфері комплаєнсу (приблизно 0,5 дня)

Цілі дотримання нормативних вимог та їх розмежування

Зв’язок з управлінням ризиками

Елементи ефективної стратегії дотримання нормативних вимог


Організація забезпечення дотримання нормативних вимог (приблизно 1 день)

Відповідальність керівництва підприємства

Делегування завдань з дотримання нормативних вимог

Структура та елементи системи управління дотриманням вимог (CMS)

Організаційна структура та організація робочих процесів

Ролі, повноваження та лінії підпорядкування


Спеціаліст з питань комплаєнсу (приблизно 1 день)

Посада та розуміння ролі в організації з питань комплаєнсу (Trusted Business Advisor)

Завдання та вимоги до посади

Права, обов’язки та ризики відповідальності

Трудовий договір, посадова інструкція, канали підпорядкування та повноваження щодо надання вказівок

Цивільно- та кримінально-правова відповідальність

Перспективи розвитку професії


Управління ризиками дотримання нормативних вимог (приблизно 2 дні)

Вступ до управління ризиками комплаєнсу

Оцінка ризиків дотримання нормативних вимог як елемент системи управління ризиками (CMS)

Національна та міжнародна правова база (ISO 31000)

Термінологія, систематика, а також організаційна структура та робочі процеси

Виявлення ризиків у сфері комплаєнсу

Визначення пріоритетності та оцінка ризиків

Використання матриць ризиків

Управління ризиками за допомогою стратегій запобігання, зменшення, передачі та прийняття

Моніторинг ризиків 

Звітність та документація щодо ризиків


Програма дотримання нормативних вимог та заходи з її впровадження (приблизно 1 день)

Вступ та вимоги (ISO 37301, IDW PS 980)

Заходи з профілактики

Заходи з виявлення

Заходи реагування

Подальший розвиток програми комплаєнсу 

Управління проектами: впровадження та функціонування на практиці дотримання нормативних вимог


Поглиблене вивчення окремих заходів щодо дотримання нормативних вимог (приблизно 1 день)

Нормативні акти: значення, концепція та впровадження

Навчальні заходи та комунікація з питань дотримання нормативних вимог

Дотримання нормативних вимог у сфері управління персоналом у рамках основних кадрових процесів

Захист даних працівників та застосування штучного інтелекту в контексті управління персоналом

Дотримання вимог щодо ділових партнерів та перевірки, орієнтовані на ризики


Системи повідомлення про порушення (приблизно 1 день)

Класифікація як елемент CMS

Національні та міжнародні правові засади

Закон про захист інформаторів (HinSchG) 

Створення внутрішніх центрів прийому повідомлень та каналів повідомлення

Порядок подання повідомлень, подальші заходи та завершення процедури

Система захисту, потреби у захисті та обмеження

Взаємозв’язки із захистом комерційної таємниці, захистом даних та трудовим правом


Контроль дотримання вимог та постійне вдосконалення (приблизно 1 день)

Три лінії захисту

Контрольні механізми, інтегровані в процеси та незалежні від них

Перевірка адекватності та ефективності

Внутрішні та зовнішні аудити (ISO 19011)

Сертифікація CMS 

Оцінка на основі ключових показників ефективності (KPI) та індикаторів

Розробка та впровадження заходів щодо вдосконалення

Звітність щодо дотримання вимог


Реагування на порушення вимог комплаєнсу та кризові ситуації (приблизно 1 день)

Внутрішні розслідування та заходи у разі порушень

Санкції, відповідальність та обов’язки щодо повідомлення

Розслідування з боку державних органів та кризове управління

Кризові комунікації: принципи та стратегії


Дотримання антимонопольного законодавства (приблизно 1 день)

Європейське антимонопольне законодавство відповідно до Договору про функціонування Європейського Союзу (ДФЄС) та німецьке антимонопольне законодавство відповідно до Закону про заборону монополій (GWB)

Ризики та наслідки порушень антимонопольного законодавства

Недопустима поведінка щодо конкурентів

Обмеження у сфері збуту, а також у відносинах з дилерами та постачальниками

Зловживання домінуючим становищем на ринку

Система управління дотриманням антимонопольного законодавства


Запобігання корупції (приблизно 1 день)

Основи та правові рамки

Вимоги стандарту ISO 37001

Поняття корупції та механізми її виникнення

Ризики корупції в компанії

Моніторинг, запобігання та найкращі практики

Створення системи управління протидії корупції


Запобігання відмиванню грошей (приблизно 1 день)

Вступ та типологія

Сфера застосування та суб’єкти зобов’язань

Управління ризиками та запобіжні заходи

Вимоги до відповідальних осіб за протидію відмиванню грошей 

Обов’язки щодо належної перевірки (KYC)

Фактичні власники, політично значущі особи (PEP) та походження коштів

Підозрілі випадки та обов’язки щодо повідомлення


Експортний контроль та дотримання експортних вимог (приблизно 1 день)

Принцип вільного зовнішньоекономічного обігу та його обмеження

Правові основи, вимоги щодо отримання дозволів та компетенції

Обмеження щодо товарів, їхнього використання, країн призначення та осіб

Перевірка списків санкцій та скринінг

Правові наслідки у разі порушень

Процедури, нагляд та внутрішня програма дотримання вимог


Дотримання вимог у ланцюгах постачання (приблизно 1 день)

Історія та основи

Закон про обов’язки щодо дотримання належної обачності в ланцюгах постачання (LkSG): поняття та сфера застосування

Захищені правові позиції та обов’язки щодо дотримання належної обачності

Декларація принципів та профілактичні заходи

Правові наслідки та державний нагляд

Перспективи: порівняння LkSG та CSDDD


Дотримання вимог щодо захисту даних (приблизно 1 день)

GDPR та BDSG

Підхід до захисту даних, заснований на оцінці ризиків

Принципи захисту даних та підстави для обробки

Права суб’єктів даних

Обов’язки, обробка даних на замовлення та уповноважений з питань захисту даних

Технічні та організаційні заходи (ТОМ)

Реагування на порушення, відповідальність та санкції


Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит "Комплаєнс-офіцер з кваліфікацією TÜV Rheinland" (приблизно 3 дні)

Менеджер змін (IHK)

Індустрія 4.0 та основи цифрової трансформації (близько 3 днів)

Що таке Індустрія 4.0?

Розвиток від минулого до сьогодення

Цифрова революція чи звичайний розвиток?

Найважливіші будівельні блоки для заводу майбутнього

Який вплив матиме Індустрія 4.0 на економіку та людей?

Технічна основа - інтелектуальні, об'єднані в цифрову мережу системи та виробничі процеси

Що таке цифрова трансформація?

Цифрова трансформація як процес безперервного подальшого розвитку цифрових технологій


Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі

Презентація конкретних технологій ШІ

та можливих застосувань у професійному середовищі


Особиста здатність до змін в рамках Нової Роботи (близько 5 днів)

Work 4.0 - Ера нової роботи

Новий світ праці - більш оцифрований, більш мобільний, більш ефективний та більш мережевий

Старе робоче місце - погляд назад

Нове робоче місце - як виглядає сучасне робоче місце?

Робоче місце майбутнього - відеоконференції, робота з дому та роботи

Глобальні команди: найважливіші будівельні блоки для успішної глобальної співпраці та командної роботи

Самоорганізація та самоменеджмент в епоху нової роботи

Гнучке навчання та управління знаннями в цифрову епоху

Огляд моделей та інструментів сучасного управління конфліктами

Можливості, притаманні Новій роботі та Роботі 4.0


Системи та процеси (близько 2 днів)

Аналіз процесів з урахуванням цифрової трансформації

Ощадливе управління - переосмислення процесів управління

Дизайн-мислення - розуміння нової форми вирішення проблем та генерації ідей

Scrum - можливість гнучкого управління проектами та продуктами


Що таке управління змінами та інноваціями (приблизно 5 днів)

Аналіз змін - як починається процес змін

Які інструменти та засоби супроводжують зміни

Розробка архітектури змін - "королівська майстерність" в управлінні змінами

Фактори успіху управління змінами

Без комунікації змін нічого не вийде

Управління інноваціями - управління змінами як рушійна сила інновацій

Інноваційний процес: планування, впровадження та моніторинг успіху


Моніторинг змін у процесах змін (приблизно 2 дні)

Agile-звітність - моніторинг прогресу

Комунікаційний контролінг - планування, управління та контроль корпоративних комунікацій


Робота над проектом, підготовка до сертифікації та складання сертифікаційного іспиту "Менеджер змін (IHK)" (близько 3 днів)



Можливі зміни, зміст курсу регулярно оновлюється.

Після цього курсу ви будете готові до виконання завдань комплаєнс-офіцера. Ви будете знайомі з принципами корпоративного права і зможете мінімізувати ризики відповідальності. Ви також будете знайомі з вимогами системи комплаєнс-менеджменту.

Ви також розумієте важливість змін та інновацій для успіху бізнесу і знаєте, як зміни процесів і структур впливають на робоче середовище. Ви знайомі з ролями в сучасній компанії, вмієте розробляти стратегічні плани і згодом оцінювати їх успішність.

Курс орієнтований на фахівців з управління якістю, ризик-менеджменту, контролінгу, розвитку бізнесу та працівників юридичних департаментів.

Зона відповідальності комплаєнс-офіцера постійно розширюється. Тому компанії у сфері банківських та фінансових послуг, страхування та обслуговування все більше покладаються на їхні послуги. Комплаєнс-офіцерів також все частіше шукають в органах державного управління, асоціаціях та деяких організаціях і корпораціях.

Крім того, міждисциплінарні знання про цифрові процеси затребувані в усіх секторах.

Ваш змістовний сертифікат дає детальне уявлення про отриману кваліфікацію та покращує ваші кар'єрні перспективи.

Дидактична концепція

Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).

Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.

 

Віртуальний клас alfaview®

BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .

Ми будемо раді проконсультувати вас безкоштовно.

0800 3456-500 Пн - Пт з 8:00 до 17:00
безкоштовно з усіх німецьких мереж.

Зв'яжіться з нами

Ми будемо раді проконсультувати вас безкоштовно. 0800 3456-500 Пн - Пт з 8:00 до 17:00 безкоштовно з усіх німецьких мереж.