-
Тип ступеня: Сертифікат "Цифрове лідерство
Сертифікат "Експерт з трансформації Індустрії 4.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland" -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
Industrie 4.0 Transformation Expert mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Цифрове лідерство
Виклики цифрової трансформації (приблизно 2 дні)
Цифрове лідерство - загальна картина
Диференціація між лідерством - цифровим лідерством - цифровим бізнес-лідерством
Середовище VUCA / середовище BANI
Наслідки діджиталізації для ринку та конкуренції
Очікування клієнтів в епоху цифрових технологій
Виклики в лідерстві (приблизно 4 дні)
Лідерство - основи
Мотивація працівників та ознайомлення з моделями участі працівників
Очікування працівників у цифрову епоху
Роль керівника в цифрових змінах
Емоційний інтелект як ключова компетенція
Визначення власного рівня цифрової зрілості
Гнучке лідерство в цифровому середовищі
Нова робота / гнучке лідерство (близько 2 днів)
Work 4.0 - основи нового світу праці
Нові вимоги до самоорганізації та самоуправління
Командна співпраця в епоху цифрових технологій
Формування, керівництво та розвиток команд
Віртуальне лідерство
Мережування та управління знаннями за допомогою цифрових систем
Цифрові зміни в компанії (близько 2 днів)
Вибір та впровадження відповідних цифрових процесів, методів та інструментів
Зміни та трансформація, організація амбідекстрової організації (амбідекстрія)
Робота зі скептицизмом працівників під час процесів змін
Визначення рівня цифрової зрілості організації
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі / застосування ключових технологій (близько 2 днів)
Презентація конкретних технологій ШІ в професійному середовищі
Можливі застосування та практичні вправи (підказки)
Вплив генеративного ШІ на роботу
Знайомство та розуміння блокчейну, смарт-контрактів, інтернету речей (IOT), AR/VR
Великі дані: збір, аналіз та оцінка даних
Бізнес-моделі, цілі, стратегії, ключові показники ефективності та KPI (близько 3 днів)
Аналіз, планування та розробка процесів створення цінності та бізнес-моделей
Визначення ключових показників ефективності для управління процесами
Успішне визначення та вимірювання ключових показників ефективності (KPI)
Впровадження цілей та ключових результатів (OKR) як нової, більш гнучкої цільової системи
Робота над проектом (близько 5 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Експерт з трансформації Індустрії 4.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Основи Індустрії 4.0 (близько 2 днів)
4-а промислова революція - коротко про етапи розвитку
Визначення та технічні терміни
Фактори цифрової трансформації
Гнучкі системи та процеси
Ключові технології Індустрії 4.0 (близько 3 днів)
Огляд великих даних
Основи соціальних медіа та функціональні знання
Розуміння систем передавача-приймача: RFID, NFC
Пояснення машинного застосування: Боти, краулери, блокчейн, ШІ (від машинного навчання до генеративного ШІ та LLM)
Сфери застосування та обмеження адитивного виробництва та 3D-друку
Системи допомоги: маленькі помічники з великим впливом
Хмарні обчислення: інфраструктура та сервіс у зберіганні даних
Доповнена і віртуальна реальність: доповнені реальності та їх потенційні застосування
M2M-комунікація: автоматичний обмін даними між технічними системами
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Інтернет речей та послуг (близько 3 днів)
Технічні виклики та великі дані (IoT/IoS/IoE/AIoT)
Економічна потужність IoT/IoS
Захист даних та безпека даних в IoT
Розумні послуги: Розробка цифрових послуг на основі даних
Цифрова трансформація (близько 4 днів)
Горизонтальна та вертикальна інтеграція: об'єднання департаментів, підрозділів та компаній у мережу
Поетапний план і реалізація
Управління змінами та інноваціями
Ефекти нових бізнес-моделей
Цифрове лідерство: від ощадливого до розумного виробництва
Контроль ефективності за допомогою ключових показників, систем ключових показників та бізнес-аналітики
Вплив на логістику
Технічне обслуговування, готове до Індустрії 4.0
Вплив на організацію та працівників (приблизно 2 дні)
Нова роль працівників на цифровій фабриці майбутнього
Людський фактор в Індустрії 4.0
Готовність працівників до змін
Кіберзлочинність та людський фактор
Правові рамки (приблизно 3 дні)
Законодавство про ІТ та захист даних: як уникнути юридичних пасток, BDSG та GDPR
Закон про ІТ-безпеку 2.0: KRITIS, зобов'язання щодо звітності
Закон EUAI: законодавство ЄС про регулювання штучного інтелекту (ШІ)
Закон про відповідальність за якість продукції: хто і за яку шкоду несе відповідальність у мережевому світі
Право інтелектуальної власності та суверенітет даних: важливість прав промислової власності
Трудове право: правове регулювання спеціального захисту працівників
Стан впровадження Індустрії 4.0 в Німеччині
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та складання сертифікаційного іспиту "Експерт з трансформації Індустрії 4.0 з кваліфікацією TÜV Rheinland" (близько 3 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Ви також зможете ефективно працювати як фахівець та менеджер у сучасному цифровому робочому середовищі. Ви зможете зробити свій внесок у розробку ключових стратегій для реалізації процесів у значущий спосіб.
Ви також будете знайомі з технічними термінами та процесами, пов'язаними з цифровою революцією, і знатимете, як впроваджувати та підтримувати цифрову трансформацію в компанії.
Цей курс орієнтований на фахівців та менеджерів з усіх сфер діяльності компанії, які залучені до цифрових мережевих, глобальних робочих структур і хочуть успішно підтримувати процеси та співробітників у них.
Цей курс є доказом того, що ви набули глибоких знань у цифровому світі. Спеціалізовані знання в цифровій сфері є затребуваними і застосовуються в усіх галузях, як у великих і середніх компаніях, так і в агентствах.
Фахівці з Індустрії 4.0 працюють не лише у великих промислових компаніях. Малі та середні компанії, які хочуть брати участь у цифровій трансформації, також шукають кваліфікований персонал зі знанням Індустрії 4.0. Після закінчення курсу ви зможете надати вагомі докази своїх нових навичок, отримавши кваліфікацію, сертифіковану TÜV Rheinland.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .