-
Тип ступеня: Сертифікат "Цифрове лідерство
Сертифікат "Transformation Expert Industry 4.0/5.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland" -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
Transformation Expert Industrie 4.0/5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Цифрове лідерство
Виклики цифрової трансформації (приблизно 2 дні)
Цифрове лідерство - загальна картина
Диференціація між лідерством - цифровим лідерством - цифровим бізнес-лідерством
Середовище VUCA / середовище BANI
Наслідки діджиталізації для ринку та конкуренції
Очікування клієнтів в епоху цифрових технологій
Виклики в лідерстві (приблизно 4 дні)
Лідерство - основи
Мотивація працівників та ознайомлення з моделями участі працівників
Очікування працівників у цифрову епоху
Роль керівника в цифрових змінах
Емоційний інтелект як ключова компетенція
Визначення власного рівня цифрової зрілості
Гнучке лідерство в цифровому середовищі
Нова робота / гнучке лідерство (близько 2 днів)
Work 4.0 - основи нового світу праці
Нові вимоги до самоорганізації та самоуправління
Командна співпраця в епоху цифрових технологій
Формування, керівництво та розвиток команд
Віртуальне лідерство
Мережування та управління знаннями за допомогою цифрових систем
Цифрові зміни в компанії (близько 2 днів)
Вибір та впровадження відповідних цифрових процесів, методів та інструментів
Зміни та трансформація, організація амбідекстрової організації (амбідекстрія)
Робота зі скептицизмом працівників під час процесів змін
Визначення рівня цифрової зрілості організації
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі / застосування ключових технологій (близько 2 днів)
Презентація конкретних технологій ШІ в професійному середовищі
Можливі застосування та практичні вправи (підказки)
Вплив генеративного ШІ на роботу
Знайомство та розуміння блокчейну, смарт-контрактів, інтернету речей (IOT), AR/VR
Великі дані: збір, аналіз та оцінка даних
Бізнес-моделі, цілі, стратегії, ключові показники ефективності та KPI (близько 3 днів)
Аналіз, планування та розробка процесів створення цінності та бізнес-моделей
Визначення ключових показників ефективності для управління процесами
Успішне визначення та вимірювання ключових показників ефективності (KPI)
Впровадження цілей та ключових результатів (OKR) як нової, більш гнучкої цільової системи
Робота над проектом (близько 5 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Експерт з трансформації промисловості 4.0/5.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Вступ до Індустрії 4.0/Індустрії 5.0 (приблизно 2 дні)
Промислові революції та етапи розвитку
Від Індустрії 4.0 до Індустрії 5.0 - диференціація, схожість, технологічні мости
Люди в центрі (роль, значення, відповідальність)
Сучасні тенденції в індустрії
Моделі зрілості та діагностика компанії
Ключові технології Індустрія 4.0/5.0 (близько 3 днів)
Колаборативна робототехніка (коботи), людино-машинна взаємодія
Адитивне виробництво та 3D-друк
Сенсорні технології та M2M-комунікації
Людино-машинні системи допомоги та XR
Цифрова інфраструктура та управління даними
Блокчейн в ланцюжку поставок
Вступ до цифрових двійників та інтелектуальних заводських компонентів
Штучний інтелект у світі праці, орієнтованому на людину (близько 2,5 днів)
Роль людини в цифрових змінах
Генеративний ШІ та машинне навчання в промислових процесах
Ергономічна підтримка через системи допомоги
Право людини приймати рішення, незважаючи на автоматизацію
Підвищення кваліфікації та перекваліфікація
Самоорганізація, розширення можливостей і цифрове лідерство
Інтернет речей та послуг (близько 2 днів)
Від IoT до AIoT (штучного інтелекту речей)
Інтелектуальні та стійкі смарт-сервіси
Гранична аналітика та роль автономних систем
Правова база та безпека даних (близько 3 днів)
DSGVO, BDSG, Закон про інформаційну безпеку
KRITIS та кібербезпека
Закон про штучний інтелект та Зелена угода в промисловому контексті
Трудове законодавство для захисту працівників
Технічне обслуговування, готове до Індустрії 4.0
Етика та психосоціальні аспекти (близько 1,5 днів)
Справедливість, прозорість, логіка прийняття рішень в ШІ
Відповідальність і механізми контролю
Інклюзія та різноманітність
Психосоціальні наслідки технологічної трансформації
Цифрова трансформація та гнучке створення цінності (близько 3 днів)
Цифровізація промислових процесів (горизонтальна/вертикальна)
Управління змінами 4.0 та 5.0 у порівнянні
Гнучкі системи, ощадливе та розумне виробництво
Поетапний план реалізації трансформаційних проектів
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит "Експерт з трансформації промисловості 4.0/5.0 з кваліфікацією TÜV Rheinland" (близько 3 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Ви також зможете ефективно працювати як фахівець та менеджер у сучасному цифровому робочому середовищі. Ви зможете зробити свій внесок у розробку ключових стратегій для реалізації процесів у значущий спосіб.
Ви також зможете розуміти процеси трансформації відповідно до принципів Індустрії 4.0 та 5.0, класифікувати відповідні технології та правові рамки (наприклад, Закон про штучний інтелект, GDPR) та впроваджувати стратегії діджиталізації у власній компанії. Ви берете до уваги питання сталого розвитку, етики та безпеки і активно формуєте вплив на організацію, працівників та процеси.
Цей курс орієнтований на фахівців та менеджерів з усіх сфер діяльності компанії, які залучені до цифрових мережевих, глобальних робочих структур і хочуть успішно підтримувати процеси та співробітників у них.
Цей курс є доказом того, що ви набули глибоких знань у цифровому світі. Спеціалізовані знання в цифровій сфері є затребуваними і застосовуються в усіх галузях, як у великих і середніх компаніях, так і в агентствах.
Фахівці в галузі Індустрії 4.0 та 5.0 працюють не лише у великих промислових компаніях. Малі та середні компанії, які хочуть брати участь у цифровій трансформації, також шукають кваліфікований персонал зі знанням Індустрії 4.0. Після закінчення курсу ви зможете надати вагомі докази своїх нових навичок, отримавши кваліфікацію, сертифіковану TÜV Rheinland.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .