-
Тип ступеня: Сертифікат "Цифрове лідерство
Сертифікат «Експерт з трансформації Індустрії 5.0 із кваліфікацією, підтвердженою TÜV Rheinland» -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
Transformation Expert Industrie 5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Цифрове лідерство
Виклики цифрової трансформації (приблизно 2 дні)
Цифрове лідерство - загальна картина
Диференціація між лідерством - цифровим лідерством - лідерством у цифровому бізнесі
Середовище VUCA/BANI
Обмеження та виклики діджиталізації в лідерстві
Наслідки діджиталізації для ринку та конкуренції
Очікування клієнтів в епоху цифрових технологій
Керування людьми в умовах цифрової трансформації (приблизно 4 дні)
Як люди "працюють"? (Висновки з нейробіології)
Системні погляди на індивідуалізацію лідерства
Завдання та ролі керівника в умовах цифрових змін
Мотивація як основа самоменеджменту та лідерства
Емоційний інтелект як ключова компетенція
Самоменеджмент та прийняття рішень у складних умовах
Робота з невизначеністю та складністю в цифровому світі лідерства
Дистанційне лідерство та керівництво гібридними командами
Просування цифрових навичок у команді
Нова робота/гнучке лідерство (приблизно 2 дні)
Work 4.0 - основи нового світу праці
Самоорганізація та самоуправління в цифровому контексті
Командна співпраця в цифрову епоху
Віддалена співпраця: інструменти, методи та ритуали
Стратегічне та операційне лідерство на практиці
Створення, розвиток та підтримка команд
Основи гнучких методів (наприклад, Scrum, Kanban - огляд)
Формування організації та трансформація (близько 2 днів)
Вибір та впровадження цифрових процесів, методів та інструментів
Управління змінами та трансформацією
Амбідекстремальна організація (амбідекстерність)
Робота зі скептицизмом та опором у процесах змін
Аналіз рівня цифрової зрілості організацій
Штучний інтелект як інструмент управління (близько 2 днів)
ШІ в повсякденному управлінні
АІ як менеджер - конкуренція чи допомога
Вплив генеративного ШІ на роботу
Робота з великими даними як цифровий лідер
Відповідальність та ризики
Цифрові бізнес-моделі, цілі, стратегії, ключові показники ефективності та KPI (близько 3 днів)
Процеси створення цінності та цифрові бізнес-моделі
Розробка цілей та стратегій
Визначення ключових показників для управління процесами
Визначення та вимірювання ключових показників ефективності (KPI)
Впровадження цілей та ключових результатів (OKR) як гнучкої цільової системи
Робота над проектом (близько 5 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Експерт з трансформації «Промисловість 5.0» із кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Вступ до «Індустрії 5.0» (приблизно 2 дні)
Промислові революції та етапи розвитку
Від Індустрії 4.0 до Індустрії 5.0 – відмінності, спільні риси, технологічні мости
Основні принципи Індустрії 5.0: орієнтованість на людину, стійкість, сталий розвиток
Сучасні тенденції в промисловості
Моделі зрілості та діагностика підприємства
Ключові технології «Індустрія 4.0/5.0» (приблизно 2 дні)
Колаборативна робототехніка (коботи), взаємодія «людина-машина»
Адитивне виробництво та 3D-друк
Сенсорні технології та комунікація M2M
Системи взаємодії «людина-машина» та XR
Цифрова інфраструктура та управління даними
Блокчейн у ланцюгу поставок
Цифрові двійники та компоненти «розумного заводу»
Штучний інтелект у робочому середовищі, орієнтованому на людину (приблизно 4 дні)
Роль людини в цифровій трансформації
Генеративний ШІ та машинне навчання в промислових процесах
Агентний ШІ — автономні агенти ШІ у виробництві, забезпеченні якості та технічному обслуговуванні (прогнозне технічне обслуговування)
Фізичний ШІ та автономна мобільна робототехніка
Вимоги щодо маркування ШІ та підтвердження компетентності у сфері ШІ в повсякденній роботі підприємства
Ергономічна підтримка за допомогою систем допомоги
Людина як орган, що приймає рішення, попри автоматизацію
Підвищення кваліфікації та перекваліфікація
Самоорганізація, розширення повноважень та цифрове лідерство
Інтернет речей та послуг (близько 2 днів)
Від IoT до AIoT (штучного інтелекту речей)
Інтелектуальні та стійкі смарт-сервіси
Гранична аналітика та роль автономних систем
Правові рамки та безпека даних (приблизно 3,5 дні)
GDPR, BDSG, Закон про імплементацію NIS-2 та посилення кібербезпеки
KRITIS та кібербезпека
Закон про кіберстійкість (CRA) – обов’язки щодо повідомлення про вразливості, зв’язок із промисловими системами управління
Закон ЄС про штучний інтелект (EU AI Act) — класи ризику, обов’язки постачальників та операторів
Закон ЄС про дані щодо машинних даних та даних про використання
Закон про промисловий акселератор та Угода про чисту промисловість
Трудове законодавство щодо захисту працівників
Етика та психосоціальні аспекти (близько 1,5 днів)
Справедливість, прозорість, логіка прийняття рішень в ШІ
Відповідальність і механізми контролю
Інклюзія та різноманітність
Психосоціальні наслідки технологічної трансформації
Цифрова трансформація та гнучке створення вартості (приблизно 2 дні)
Цифровізація промислових процесів (горизонтальна/вертикальна)
Порівняння систем управління змінами 4.0 та 5.0
Аджайл-системи, «Lean» та «Smart Production»
Сталі ланцюги створення вартості: цифровий паспорт продукту (ESPR) та обов’язкове звітування за CSRD
План етапів реалізації проектів трансформації
Проектна робота, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит «Експерт з трансформації Індустрії 5.0 із кваліфікацією, підтвердженою TÜV Rheinland» (приблизно 3 дні)
Можливі зміни, зміст курсу регулярно оновлюється.
Ви також зможете ефективно працювати як фахівець та менеджер у сучасному цифровому робочому середовищі. Ви зможете зробити свій внесок у розробку ключових стратегій для реалізації процесів у значущий спосіб.
Крім того, ти здатний активно брати участь у формуванні переходу від «Індустрії 4.0» до «Індустрії 5.0». Ти розумієш ключові технології майбутнього — від колаборативної робототехніки та агентного штучного інтелекту (Agentic AI) до фізичного штучного інтелекту (Physical AI) — і вмієш застосовувати їх у компанії з орієнтацією на людину, дотримуючись принципів сталого розвитку та стійкості. Ти знаєш актуальні правові рамки (зокрема AI Act, Data Act, Cyber Resilience Act, GDPR) та практикуєш їхні вимоги на практиці. Ви оцінюєте етичні та психосоціальні наслідки цифровізації, сприяєте її сприйняттю серед співробітників та самостійно розробляєте поетапні плани для проектів трансформації, що поєднують технологічні інновації, орієнтованість на співробітників та законодавчі вимоги.
Цей курс орієнтований на фахівців та менеджерів з усіх сфер діяльності компанії, які залучені до цифрових мережевих, глобальних робочих структур і хочуть успішно підтримувати процеси та співробітників у них.
Цей курс є доказом того, що ви набули глибоких знань у цифровому світі. Спеціалізовані знання в цифровій сфері є затребуваними і застосовуються в усіх галузях, як у великих і середніх компаніях, так і в агентствах.
Фахівці у сфері «Індустрія 5.0» знаходять роботу не лише у великих промислових підприємствах. Малі та середні підприємства, які бажають долучитися до цифрової трансформації, також шукають кваліфікованих фахівців із знаннями у сфері «Індустрія 5.0». Після проходження курсу ти зможеш переконливо підтвердити свої нові компетенції кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .