Цифрове лідерство, штучний інтелект (ШІ) та підказки для керівників і менеджерів проектів

На курсі ви дізнаєтесь, як діяти як фахівець та менеджер у сучасному цифровому мережевому робочому середовищі, в тому числі з використанням штучного інтелекту (ШІ) та підказок. Ви також отримаєте знання з розробки інструментів управління проектами, процесами та гнучкими командами, ознайомитеся з метриками успіху та KPI, емоційним інтелектом (EQ) та використанням різних технологій в рамках цифрової трансформації.
  • Тип ступеня: Сертифікат "Штучний інтелект (ШІ) та підказки для менеджерів та керівників проектів"
    Сертифікат "Цифрове лідерство
  • Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
  • Час занять: Повна зайнятість
    З понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
  • Мова викладання: Німецька
  • Тривалість: 5 Тижні

Штучний інтелект (ШІ) та підказки для менеджерів і керівників проектів

Основи штучного інтелекту (ШІ) (близько 0,5 дня)

Що таке штучний інтелект?

Як працює ШІ та сфери застосування

Важливість та актуальність для менеджерів та керівників проектів


Підказки - ефективна співпраця з системами штучного інтелекту (приблизно 1 день)

Вступ до підказок та діалогів зі штучним інтелектом

Стратегії підказок: Нульова підказка, кілька підказок, ланцюжок думок, мультипідказка

Ключові компоненти для ефективної підказки

Застосування в управлінському та проектному контексті

Розпізнавання пасток (упередженість, галюцинації)


Приклади використання та можливості застосування ШІ в компаніях (приблизно 0,5 дня)

Практичні приклади та інструменти, такі як ChatGPT та Gamma

Перспектива керівництва — розвиток персоналу, комунікація, підтримка у прийнятті рішень

Проектна перспектива — планування проектів, використання ресурсів, моніторинг та звітність


Правові основи (приблизно 0,5 дня)

Закон ЄС про штучний інтелект та його наслідки для компаній і проектів

Авторське право, право на використання, захист даних, GDPR


Можливості, ризики та етичні питання (приблизно 0,5 дня)

Упередженість, галюцинації та якість даних

Відповідальне використання АІ в компанії


Вплив штучного інтелекту на розуміння лідерства (близько 1 дня)

Комунікація в епоху ШІ - співпраця людини і машини

Підготовка співробітників до використання АІ

Підвищення ефективності управлінських завдань за допомогою ШІ

Контроль за допомогою ШІ, управління змінами в гібридних командах


Робота над проектом (приблизно 1 день)

Закріплення вивченого матеріалу

Презентація результатів проекту

Цифрове лідерство

Виклики цифрової трансформації (приблизно 2 дні)

Цифрове лідерство – загальна картина

Відмінності між лідерством, цифровим лідерством та лідерством у цифровому бізнесі

Середовище VUCA/середовище BANI

Межі та виклики цифровізації в лідерстві

Наслідки цифровізації для ринку та конкуренції

Очікування клієнтів у цифрову епоху


Керівництво персоналом в умовах цифрової трансформації (приблизно 4 дні)

Як «функціонує» людина? (Висновки нейробіології)

Системні підходи до індивідуалізації керівництва

Завдання та ролі керівника в умовах цифрової трансформації

Мотивація як основа самоуправління та керівництва

Емоційний інтелект як ключова компетенція 

Самоуправління та прийняття рішень у складних умовах

Робота з невизначеністю та складністю у світі цифрового лідерства

Дистанційне керівництво та управління гібридними командами

Розвиток цифрових компетенцій у команді


Нова робота/гнучке лідерство (приблизно 2 дні)

Work 4.0 - основи нового світу праці

Самоорганізація та самоуправління в цифровому контексті

Командна співпраця в цифрову епоху

Віддалена співпраця: інструменти, методи та ритуали

Стратегічне та операційне лідерство на практиці

Створення, розвиток та підтримка команд

Основи гнучких методів (наприклад, Scrum, Kanban - огляд)


Формування організації та трансформація (близько 2 днів)

Вибір та впровадження цифрових процесів, методів та інструментів

Управління змінами та трансформацією

Амбідекстремальна організація (амбідекстерність)

Робота зі скептицизмом та опором у процесах змін

Аналіз рівня цифрової зрілості організацій


Штучний інтелект як інструмент управління (близько 2 днів)

ШІ в повсякденному управлінні

АІ як менеджер - конкуренція чи допомога

Вплив генеративного ШІ на роботу

Робота з великими даними як цифровий лідер

Відповідальність та ризики


Цифрові бізнес-моделі, цілі, стратегії, ключові показники ефективності та KPI (близько 3 днів)

Процеси створення цінності та цифрові бізнес-моделі

Розробка цілей та стратегій

Визначення ключових показників для управління процесами

Визначення та вимірювання ключових показників ефективності (KPI)

Впровадження цілей та ключових результатів (OKR) як гнучкої цільової системи


Робота над проектом (близько 5 днів)

Закріплення вивченого матеріалу

Презентація результатів проекту



Можливі зміни, зміст курсу регулярно оновлюється.

Після закінчення курсу ви зможете ефективно працювати як фахівець та менеджер у сучасному цифровому робочому середовищі. Ви зможете зробити свій внесок у розробку ключових стратегій для реалізації процесів у значущий спосіб.

Крім того, ти володієш базовими знаннями та практичними навичками щодо застосування технологій штучного інтелекту в корпоративному та проектному контексті. Ти вільно володієш такими інструментами, як ChatGPT та Gamma, і вмієш розробляти стратегії для розуміння, оцінки та вибору систем штучного інтелекту. Крім того, ти здатний враховувати правові та етичні аспекти, а також успішно супроводжувати співробітників та проектні команди у процесі використання штучного інтелекту.

Цей курс орієнтований на фахівців та менеджерів з усіх сфер діяльності компанії, які залучені до цифрових мережевих, глобальних робочих структур і хочуть успішно підтримувати процеси та співробітників у них.

Цей курс є доказом того, що ви набули глибоких знань у цифровому світі. Спеціалізовані знання в цифровій сфері є затребуваними і застосовуються в усіх галузях, як у великих і середніх компаніях, так і в агентствах.

Додаткова експертиза у сфері штучного інтелекту (ШІ) допоможе вам як фахівцю та керівнику просувати компанії вперед у цифровій трансформації та використовувати ШІ як інструмент для підвищення ефективності, прийняття рішень та інновацій.

Ваш змістовний сертифікат дає детальне уявлення про отриману кваліфікацію та покращує ваші кар'єрні перспективи.

Дидактична концепція

Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).

Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.

 

Віртуальний клас alfaview®

BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .

Ми будемо раді проконсультувати вас безкоштовно.

0800 3456-500 Пн - Пт з 8:00 до 17:00
безкоштовно з усіх німецьких мереж.

Зв'яжіться з нами

Ми будемо раді проконсультувати вас безкоштовно. 0800 3456-500 Пн - Пт з 8:00 до 17:00 безкоштовно з усіх німецьких мереж.