Основи ділового адміністрування, бухгалтерського обліку, управління персоналом, заробітної плати з DATEV

Основи управління бізнесом та процеси в компанії (близько 3 днів)

Управління бізнесом в компаніях
Корпоративні цілі та конфліктуючі цілі
Структура, функції та операційні процеси
Основні бізнес-функції: Закупівлі, надання послуг, продаж, фінансування, персонал та адміністрування
Бізнес-модель, створення цінності та взаємозв'язок між продажами, витратами, прибутком і ліквідністю
Дослідження, структурування та підготовка бізнес-інформації за допомогою ШІ

Господарське право та юридичні основи (близько 2 днів)

Організаційно-правові форми компаній

Права та обов'язки в договорах купівлі-продажу

Основи відповідальності

Кооперації та злиття компаній

Законодавство про неплатоспроможність та ознаки кризи

Основи оподаткування в корпоративному контексті (близько 1 дня)

Класифікація видів податків на бізнес

Основи корпоративного оподаткування

Основний принцип податку на додану вартість

Значення податків для ціноутворення, прибутку та ліквідності

Основи зовнішньої бухгалтерії: бухгалтерський облік, баланс і звіт про прибутки та збитки (близько 6 днів)

Завдання та цілі зовнішньої бухгалтерії

Інвентаризація та інвентаризація

Організація та структура балансу, активи/пасиви

Звіт про прибутки та збитки (P&L) та розрахунок прибутку

Дебіторська/кредиторська заборгованість

Забезпечення та резерви в основних термінах

Амортизація та її вплив на річну фінансову звітність

Взаємозв'язок між поточними господарськими операціями та річною фінансовою звітністю

Звіт про прибутки та збитки в розгорнутому вигляді

Вступ до аналізу балансу та звіту про прибутки та збитки

Підтримка штучного інтелекту в процесах, пов'язаних з бухгалтерським обліком, наприклад, для аудиторських висновків, перевірки достовірності

Корпоративні цілі, ключові показники та управління бізнесом (приблизно 1 день)

Прибутковість, продуктивність

Ліквідність і прибутковість

Рентабельність капіталу та інші бізнес-коефіцієнти

Оцінка економічного стану компанії

Облік витрат і результатів діяльності в малих і середніх компаніях (близько 3 днів)

Завдання та значення обліку витрат і результатів діяльності

Терміни, що використовуються в обліку витрат

Облік видів витрат, центрів витрат та калькуляційних одиниць

Розрахунок ціни

Основні принципи аналізу прибутку та рентабельності

Облік витрат для оперативного управління

Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит (приблизно 4 дні)

Основи управління людськими ресурсами (приблизно 2 дні)

Цілі та завдання операційного управління персоналом

Організація та рамкові умови управління людськими ресурсами

Кадрове адміністрування

Кадрова інформація та статистика

Управління різноманітністю

Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі

Презентація конкретних технологій ШІ

та можливих застосувань у професійному середовищі

Управління персоналом (близько 5 днів)

Завдання та структури процесів

Інструменти управління персоналом

Інформаційні системи

Основи трудового права

Трудові договори

Захист даних

Планування/підбір персоналу (близько 5 днів)

Цілі, значення та завдання кадрового планування

Процеси та компоненти кадрового планування

Управління кандидатами та профілі вимог

Оцінка документів кандидатів

Особливості малих та середніх підприємств

Співбесіди/процедура відбору на роботу

Найм нових працівників

Розвиток персоналу (близько 3 днів)

Основні питання розвитку персоналу

Інструменти просування по службі

Оцінка персоналу

Етапи розвитку та цільові показники

Навчання на підприємстві та підвищення кваліфікації

Диференціація між підвищенням кваліфікації та формами навчання

Винагорода персоналу (приблизно 3 дні)

Витрати на персонал

Основи обліку витрат та діяльності

Форми оплати праці

Основи обліку заробітної плати

Розрахунок брутто/нетто заробітної плати

Прибутковий податок та соціальне страхування

Облік заробітної плати

Робота над проектом (приблизно 2 дні)

Закріплення вивченого матеріалу

Презентація результатів проекту

Правові основи обліку заробітної плати (повний день - близько 3 днів/неповний день - близько 6 днів)

Основи трудового права в контексті обліку заробітної плати

Право соціального забезпечення: обов'язкове страхування, групи внесків, збори, звітність, обов'язок вести облік

Податкове законодавство про заробітну плату: особливості податкових відрахувань, обов'язок призову, облік заробітної плати

Види заробітної плати та їх значення для розрахунку заробітної плати

Захист даних та межі використання штучного інтелекту для розрахунку заробітної плати та персональних даних

Створення та підтримка основних даних клієнтів та працівників у DATEV (повний робочий день - близько 5 днів/неповний робочий день - близько 10 днів)

Створення клієнта в DATEV

Резервне копіювання та імпорт даних клієнта

Запис особливостей соціального страхування та податкового законодавства, інших основних даних клієнта

Створення різних типів працівників

Групи працівників (стажери, міні-працівники, міді-працівники, керуючі директори)

Входи та виходи

Виплати та відрахування в DATEV (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)

Зарплата і ставка за час

Доплати та змінні компоненти винагороди

Одноразові виплати (наприклад, різдвяні та святкові премії)

Відшкодування витрат на проїзд

Виплата заробітної плати у разі хвороби, відпустки, державних свят

Заохочення

Вигоди в натуральній та негрошовій формі (наприклад, службовий автомобіль, знижки для персоналу)

Пенсійна програма компанії

Витрати на відрядження та відшкодування витрат

Допомога по вагітності та пологах та декретні виплати

Облік заробітної плати та щомісячне закриття в DATEV (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)

Введення даних про транзакції

Штучний інтелект як інструмент обліку складних операцій із заробітної плати

Облік заробітної плати та закриття на кінець місяця

Підтвердження внесків та оцінки, сертифікати

Реєстрація податку на заробітну плату

Повторення та перерахунки

Перенесення проводок по заробітній платі у фінансовий облік

фінансовий облік, бухгалтерський ваучер

Закриття року в кінці року

Цифрова співпраця в DATEV (повний робочий день приблизно 2 дні / неповний робочий день приблизно 4 дні)

DATEV Unternehmen онлайн та DATEV Arbeitnehmer онлайн з одного погляду

Попередній запис заробітної плати та цифровий запис щомісячних даних

Цифровий обмін кадровими документами та управління ними

Цифрове відображення присутності та відсутності на робочому місці

Використовуйте аналіз та оцінку заробітної плати в додатках DATEV

Розуміння цифрових кадрових процесів за допомогою DATEV Personal

Робота над проектом, підготовка до сертифікації (через онлайн-платформу DATEV Students) та сертифікаційний іспит "Заробітна плата користувачів DATEV" (очна форма навчання - близько 3 днів / заочна форма навчання - близько 6 днів)