Основи ділового адміністрування, бухгалтерського обліку, управління персоналом, заробітної плати з DATEV
Безкоштовно для вас
через просування
-
Тип ступеня: Сертифікат "Сертифікований бізнес-адміністратор
Сертифікат "Основи управління персоналом"
Сертифікат DATEV "Заробітна плата користувача DATEV"
Сертифікат про участь у тренінгу від партнера DATEV -
Підсумковий іспит: Практична робота над проектами з фінальними презентаціями
Сертифікований бізнес-адміністратор
Заробітна плата користувача DATEV -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 12 Тижні
Основи ділового адміністрування та бухгалтерського обліку
Господарське право (близько 2,5 днів)
Правові форми
Договір купівлі-продажу
Злиття/об'єднання компаній
Законодавство про неплатоспроможність
Податки та юридичні аспекти діяльності компанії (близько 0,5 дня)
Основи управління бізнесом
Основи корпоративного оподаткування
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Річна звітність: Баланс і Звіт про прибутки та збитки зі вступом до бухгалтерського обліку (приблизно 7 днів)
Цілі річної фінансової звітності
Структура балансу
Активи/пасиви
Інвентаризація
Звіт про прибутки та збитки (Звіт про фінансові результати)
Фінансова звітність/результати періоду з дебіторською/кредиторською заборгованістю
Забезпечення
Резерви
Амортизація
Вплив витрат на річну фінансову звітність
Аналіз звіту про прибутки та збитки
Аналіз звіту про прибутки та збитки в масштабі
Аналіз річної фінансової звітності
Корпоративні цілі та ключові показники (близько 2 днів)
Прибутковість
Рентабельність власного капіталу
Коефіцієнти прибутковості
Коефіцієнти ліквідності
Продуктивність
Застосування обліку витрат у малих компаніях (приблизно 4 дні)
Завдання обліку витрат
Терміни, що використовуються в обліку витрат
Розрахунок цін
Облік за центрами витрат
Облік за центрами прибутку
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит (приблизно 4 дні)
Основи управління людськими ресурсами
Основи управління людськими ресурсами (приблизно 2 дні)
Цілі та завдання операційного управління персоналом
Організація та рамкові умови управління людськими ресурсами
Кадрове адміністрування
Кадрова інформація та статистика
Управління різноманітністю
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Управління персоналом (близько 5 днів)
Завдання та структури процесів
Інструменти управління персоналом
Інформаційні системи
Основи трудового права
Трудові договори
Захист даних
Планування/підбір персоналу (близько 5 днів)
Цілі, значення та завдання кадрового планування
Процеси та компоненти кадрового планування
Управління кандидатами та профілі вимог
Оцінка документів кандидатів
Особливості малих та середніх підприємств
Співбесіди/процедура відбору на роботу
Найм нових працівників
Розвиток персоналу (близько 3 днів)
Основні питання розвитку персоналу
Інструменти просування по службі
Оцінка персоналу
Етапи розвитку та цільові показники
Навчання на підприємстві та підвищення кваліфікації
Диференціація між підвищенням кваліфікації та формами навчання
Винагорода персоналу (приблизно 3 дні)
Витрати на персонал
Основи обліку витрат та діяльності
Форми оплати праці
Основи обліку заробітної плати
Розрахунок брутто/нетто заробітної плати
Прибутковий податок та соціальне страхування
Облік заробітної плати
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Заробітна плата з DATEV
Правові основи розрахунку заробітної плати (повний день - близько 3 днів/неповний день - близько 6 днів)
Вступ до трудового права
Право соціального забезпечення: обов'язок сплачувати внески на соціальне забезпечення, солідарна система, система звітності, обов'язок вести облік
Податкове законодавство про заробітну плату: особливості податкових відрахувань, обов'язки податкового обліку та звітності
Значення видів заробітної плати
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Створення співробітників і клієнтів в DATEV (повний робочий день приблизно 5 днів / неповний робочий день приблизно 10 днів)
Створення клієнта в DATEV
Збереження та імпорт клієнтів
Запис особливостей соціального страхування та податкового законодавства, інших основних даних клієнта
Створення різних типів працівників
Робота з цифровими кадровими файлами
Спеціальні функції (наприклад, стажери, працівники з неповною зайнятістю, керуючі директори і т.д.)
Ключ соціального страхування
Випускники
Виплати та відрахування в DATEV (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)
Оклад і погодинна оплата праці
Спеціальні види заробітної плати: відрядна та преміальна заробітна плата
Доплати
Знижки для персоналу
Одноразові виплати (наприклад, різдвяні та святкові премії)
Доплати на відрядження
Продовження виплати заробітної плати у випадку хвороби
Виплата заробітної плати (виплата заробітної плати у святкові дні)
Утримання
Виплати в натуральній та негрошовій формі
Службовий автомобіль
Витрати на відрядження та відшкодування витрат Дані про пересування
Охорона материнства та декретні виплати
Пенсійна програма компанії
Розрахунок заробітної плати та щомісячне закриття з DATEV (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)
Запис у календарі
Управління в'їздом та виїздом
Розрахунок заробітної плати та щомісячне закриття
Звітність та сертифікація
Реєстрація податку на заробітну плату
Відправка даних
Повторення та перерахунки
Перенесення проводок по заробітній платі у фінансовий облік
Закриття року в кінці року
Цифрова співпраця між податковими консультантами та компаніями (повний робочий день - близько 2 днів/неповний робочий день - близько 4 днів)
Робота над проектом, підготовка до сертифікації (через онлайн-платформу DATEV Students) та сертифікаційний іспит "Заробітна плата користувачів DATEV" (очна форма навчання - близько 3 днів / заочна форма навчання - близько 6 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після закінчення курсу ви будете знайомі з комерційним мисленням та управлінням бізнесом, а також матимете базові знання з бухгалтерського обліку.
Потім курс пропонує систематичний вступ до роботи з персоналом. Ви вивчите основні сфери управління персоналом та зможете застосовувати їх на практиці.
Ви також ознайомитеся з основними процесами розрахунку заробітної плати, проведете розрахунок заробітної плати та отримаєте практичні знання про програмне забезпечення DATEV.
Ґрунтовні базові знання з комерції та управління бізнесом є незамінними в сучасному робочому світі та полегшують розуміння бізнес-практики.
Завдяки набутим знанням та навичкам у сфері розрахунку заробітної плати ви також покращите свої кар'єрні можливості. За даними виробника, за допомогою DATEV щомісяця створюється понад 9,5 мільйонів зарплатних відомостей.
Ваш змістовний сертифікат дає детальне уявлення про отриману кваліфікацію та покращує ваші кар'єрні перспективи.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .