-
Тип ступеня: Сертифікат "Transformation Expert Industry 4.0/5.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland"
Сертифікат "Трудове право -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Transformation Expert Industrie 4.0/5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Експерт з трансформації промисловості 4.0/5.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Вступ до Індустрії 4.0/Індустрії 5.0 (приблизно 2 дні)
Промислові революції та етапи розвитку
Від Індустрії 4.0 до Індустрії 5.0 - диференціація, схожість, технологічні мости
Люди в центрі (роль, значення, відповідальність)
Сучасні тенденції в індустрії
Моделі зрілості та діагностика компанії
Ключові технології Індустрія 4.0/5.0 (близько 3 днів)
Колаборативна робототехніка (коботи), людино-машинна взаємодія
Адитивне виробництво та 3D-друк
Сенсорні технології та M2M-комунікації
Людино-машинні системи допомоги та XR
Цифрова інфраструктура та управління даними
Блокчейн в ланцюжку поставок
Вступ до цифрових двійників та інтелектуальних заводських компонентів
Штучний інтелект у світі праці, орієнтованому на людину (близько 2,5 днів)
Роль людини в цифрових змінах
Генеративний ШІ та машинне навчання в промислових процесах
Ергономічна підтримка через системи допомоги
Право людини приймати рішення, незважаючи на автоматизацію
Підвищення кваліфікації та перекваліфікація
Самоорганізація, розширення можливостей і цифрове лідерство
Інтернет речей та послуг (близько 2 днів)
Від IoT до AIoT (штучного інтелекту речей)
Інтелектуальні та стійкі смарт-сервіси
Гранична аналітика та роль автономних систем
Правова база та безпека даних (близько 3 днів)
DSGVO, BDSG, Закон про інформаційну безпеку
KRITIS та кібербезпека
Закон про штучний інтелект та Зелена угода в промисловому контексті
Трудове законодавство для захисту працівників
Етика та психосоціальні аспекти (близько 1,5 днів)
Справедливість, прозорість, логіка прийняття рішень в ШІ
Відповідальність і механізми контролю
Інклюзія та різноманітність
Психосоціальні наслідки технологічної трансформації
Цифрова трансформація та гнучке створення цінності (близько 3 днів)
Цифровізація промислових процесів (горизонтальна/вертикальна)
Управління змінами 4.0 та 5.0 у порівнянні
Гнучкі системи, ощадливе та розумне виробництво
Поетапний план реалізації трансформаційних проектів
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит "Експерт з трансформації промисловості 4.0/5.0 з кваліфікацією TÜV Rheinland" (близько 3 днів)
Трудове право
Форми працевлаштування (приблизно 2 дні)
Строкові та постійні трудові відносини
Моделі неповного робочого часу та легальне працевлаштування
Маргінальна зайнятість
Професійне навчання
Трудовий та колективний договір (близько 2 днів)
Підбір персоналу та укладення контракту
Складання трудового договору
Контроль трудових договорів з боку AGB
Закон про докази (зобов'язання, терміни, письмова форма)
Колективний трудовий договір та договір про виконання робіт
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі - юридично грамотне застосування (приблизно 1 день)
Презентація конкретних технологій ШІ
Можливі застосування в трудовому праві (актуальність для HR-процесів, документація / питання ризиків)
AGG: Оголошення про вакансії та процедури подання заявок (приблизно 2,5 дні)
Вступ до AGG
Управління різноманітністю
Обробка заявок на роботу відповідно до вимог захисту даних
Прозорість оплати праці (вимоги до оголошень про роботу, права на інформацію тощо)
Аналіз оголошень про вакансії
Проведення співбесіди в юридично коректний спосіб
Обов'язки працівника та роботодавця (близько 3 днів)
Обов'язки працівників та роботодавців
Робочий час, заробітна плата
Договори про віддалену роботу/домашній офіс
Право керівництва
Управління інтеграцією компанії (BEM)
Цільові договори
Відповідальність у трудовому праві
Захист даних у трудових відносинах
Закон про захист інформаторів (HinSchG)
Типи та характеристики довідок з місця роботи
Працює конституційне право (приблизно 2,5 дні)
Що регулює BetrVG?
Завдання та інформаційні права виробничої ради
Права на спільне прийняття рішень та участь
Вибори та організація виробничої ради
Збори трудового колективу
Трудовий договір
Законна відпустка та захист прав у трудових відносинах (бл. 3 днів)
Відпустка по догляду за дитиною
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
відпустка по догляду за дитиною
відпустка
Попередження та звільнення (приблизно 2 дні)
Попередження (функція, форма, ефективність)
Причини звільнення
Типи розірвання трудового договору та строки попередження
Угода про розірвання/мирова угода
Захист від звільнення
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після курсу ви зможете розуміти процеси трансформації відповідно до принципів Індустрії 4.0 та 5.0, класифікувати відповідні технології та правові рамки (наприклад, Закон про штучний інтелект, GDPR) та впроваджувати стратегії діджиталізації у власній компанії. Ви берете до уваги питання сталого розвитку, етики та безпеки і активно формуєте вплив на організацію, працівників та процеси.
Ви також матимете знання про основні галузі трудового права. До них відносяться трудові та колективні договори, обов'язки працівника та роботодавця, а також трудове конституційне право.
Курс призначений для всіх, хто хоче відігравати активну роль у формуванні майбутнього промислового розвитку - з особливим акцентом на людино-машинну взаємодію, сталий розвиток та стійке створення цінності. Курс особливо актуальний для працівників з виробництва, технічного обслуговування, логістики, контролінгу, адміністрування, управління персоналом та інноваціями в промислових компаніях.
Фахівці в галузі Індустрії 4.0 та 5.0 працюють не лише у великих промислових компаніях. Малі та середні компанії, які хочуть брати участь у цифровій трансформації, також шукають кваліфікований персонал зі знанням Індустрії 4.0. Після закінчення курсу ви зможете надати вагомі докази своїх нових навичок, отримавши кваліфікацію, сертифіковану TÜV Rheinland.
Знання актуальної судової практики необхідне для успішної роботи з персоналом у компаніях будь-якого розміру і має велике значення для бізнес-практики. Тому фахівці з такими знаннями працюють в усіх галузях.Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .