-
Тип ступеня: Сертифікат "Transformation Expert Industry 4.0/5.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland"
Сертифікат "Менеджер змін (IHK)" -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
(Change Manager:in zertifiziert durch die IHK)
Transformation Expert Industrie 4.0/5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Експерт з трансформації промисловості 4.0/5.0 з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Вступ до Індустрії 4.0/Індустрії 5.0 (приблизно 2 дні)
Промислові революції та етапи розвитку
Від Індустрії 4.0 до Індустрії 5.0 - диференціація, схожість, технологічні мости
Люди в центрі (роль, значення, відповідальність)
Сучасні тенденції в індустрії
Моделі зрілості та діагностика компанії
Ключові технології Індустрія 4.0/5.0 (близько 3 днів)
Колаборативна робототехніка (коботи), людино-машинна взаємодія
Адитивне виробництво та 3D-друк
Сенсорні технології та M2M-комунікації
Людино-машинні системи допомоги та XR
Цифрова інфраструктура та управління даними
Блокчейн в ланцюжку поставок
Вступ до цифрових двійників та інтелектуальних заводських компонентів
Штучний інтелект у світі праці, орієнтованому на людину (близько 2,5 днів)
Роль людини в цифрових змінах
Генеративний ШІ та машинне навчання в промислових процесах
Ергономічна підтримка через системи допомоги
Право людини приймати рішення, незважаючи на автоматизацію
Підвищення кваліфікації та перекваліфікація
Самоорганізація, розширення можливостей і цифрове лідерство
Інтернет речей та послуг (близько 2 днів)
Від IoT до AIoT (штучного інтелекту речей)
Інтелектуальні та стійкі смарт-сервіси
Гранична аналітика та роль автономних систем
Правова база та безпека даних (близько 3 днів)
DSGVO, BDSG, Закон про інформаційну безпеку
KRITIS та кібербезпека
Закон про штучний інтелект та Зелена угода в промисловому контексті
Трудове законодавство для захисту працівників
Технічне обслуговування, готове до Індустрії 4.0
Етика та психосоціальні аспекти (близько 1,5 днів)
Справедливість, прозорість, логіка прийняття рішень в ШІ
Відповідальність і механізми контролю
Інклюзія та різноманітність
Психосоціальні наслідки технологічної трансформації
Цифрова трансформація та гнучке створення цінності (близько 3 днів)
Цифровізація промислових процесів (горизонтальна/вертикальна)
Управління змінами 4.0 та 5.0 у порівнянні
Гнучкі системи, ощадливе та розумне виробництво
Поетапний план реалізації трансформаційних проектів
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит "Експерт з трансформації промисловості 4.0/5.0 з кваліфікацією TÜV Rheinland" (близько 3 днів)
Менеджер змін (IHK)
Індустрія 4.0 та основи цифрової трансформації (близько 3 днів)
Що таке Індустрія 4.0?
Розвиток від минулого до сьогодення
Цифрова революція чи звичайний розвиток?
Найважливіші будівельні блоки для заводу майбутнього
Який вплив матиме Індустрія 4.0 на економіку та людей?
Технічна основа - інтелектуальні, об'єднані в цифрову мережу системи та виробничі процеси
Що таке цифрова трансформація?
Цифрова трансформація як процес безперервного подальшого розвитку цифрових технологій
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Особиста здатність до змін в рамках Нової Роботи (близько 5 днів)
Work 4.0 - Ера нової роботи
Новий світ праці - більш оцифрований, більш мобільний, більш ефективний та більш мережевий
Старе робоче місце - погляд назад
Нове робоче місце - як виглядає сучасне робоче місце?
Робоче місце майбутнього - відеоконференції, робота з дому та роботи
Глобальні команди: найважливіші будівельні блоки для успішної глобальної співпраці та командної роботи
Самоорганізація та самоменеджмент в епоху нової роботи
Гнучке навчання та управління знаннями в цифрову епоху
Огляд моделей та інструментів сучасного управління конфліктами
Можливості, притаманні Новій роботі та Роботі 4.0
Системи та процеси (близько 2 днів)
Аналіз процесів з урахуванням цифрової трансформації
Ощадливе управління - переосмислення процесів управління
Дизайн-мислення - розуміння нової форми вирішення проблем та генерації ідей
Scrum - можливість гнучкого управління проектами та продуктами
Що таке управління змінами та інноваціями (приблизно 5 днів)
Аналіз змін - як починається процес змін
Які інструменти та засоби супроводжують зміни
Розробка архітектури змін - "королівська майстерність" в управлінні змінами
Фактори успіху управління змінами
Без комунікації змін нічого не вийде
Управління інноваціями - управління змінами як рушійна сила інновацій
Інноваційний процес: планування, впровадження та моніторинг успіху
Моніторинг змін у процесах змін (приблизно 2 дні)
Agile-звітність - моніторинг прогресу
Комунікаційний контролінг - планування, управління та контроль корпоративних комунікацій
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та складання сертифікаційного іспиту "Менеджер змін (IHK)" (близько 3 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після курсу ви зможете розуміти процеси трансформації відповідно до принципів Індустрії 4.0 та 5.0, класифікувати відповідні технології та правові рамки (наприклад, Закон про штучний інтелект, GDPR) та впроваджувати стратегії діджиталізації у власній компанії. Ви берете до уваги питання сталого розвитку, етики та безпеки і активно формуєте вплив на організацію, працівників та процеси.
Ви також розумієте важливість змін та інновацій для успіху бізнесу і знаєте, як зміни процесів і структур впливають на робоче середовище. Ви знайомі з ролями в сучасній компанії, вмієте розробляти стратегічні плани і згодом оцінювати їх успішність.
Курс призначений для всіх, хто хоче відігравати активну роль у формуванні майбутнього промислового розвитку - з особливим акцентом на людино-машинну взаємодію, сталий розвиток та стійке створення цінності. Курс особливо актуальний для працівників з виробництва, технічного обслуговування, логістики, контролінгу, адміністрування, управління персоналом та інноваціями в промислових компаніях.
Фахівці в галузі Індустрії 4.0 та 5.0 працюють не лише у великих промислових компаніях. Малі та середні компанії, які хочуть брати участь у цифровій трансформації, також шукають кваліфікований персонал зі знанням Індустрії 4.0. Після закінчення курсу ви зможете надати вагомі докази своїх нових навичок, отримавши кваліфікацію, сертифіковану TÜV Rheinland.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .