Представник ШІ та користувач SAP Управління людськими ресурсами (HCM)

Під час курсу ви дізнаєтеся про професійне використання штучного інтелекту, правову базу та захист даних. Курс також ознайомить вас з основними сферами застосування SAP Human Capital Management на практиці. Теорія, приклади та вправи допоможуть вам ефективніше організувати роботу з персоналом.
  • Тип ступеня: Сертифікат "Представник AI з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland"
    Оригінальний сертифікат користувача SAP
  • Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    KI-Beauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
    SAP-Anwenderzertifizierung UC_S4HR
  • Час занять: Повна зайнятість
    З понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
  • Мова викладання: Німецька
  • Тривалість: 8 Тижні

Штучний інтелект: офіцери штучного інтелекту з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland

Роль спеціалістів з питань комплаєнсу в контексті комплаєнсу (приблизно 1 день)

Вступ до ролі спеціалістів з питань комплаєнсу

Завдання та обов'язки

Відмінність від інших ролей


Вступ до професійної комунікації зі штучним інтелектом (приблизно 1 день)

Основи, стратегії та види підказок

Ключові компоненти для ефективної підказки

Створення внутрішньої бібліотеки підказок


Правові основи (приблизно 2 дні)

Огляд відповідних законів та нормативних актів: GDPR, Закон про штучний інтелект, відповідальність за якість продукції, авторське право


Поглиблене вивчення: Закон ЄС про штучне інтелект (приблизно 2 дні)

Структура, цілі, категоризація

Класи ризиків

Зобов'язання для постачальників, операторів, імпортерів та дистриб'юторів

Оцінка відповідності

Зобов'язання щодо документації та прозорості

Зобов'язання щодо постмаркетингового моніторингу та звітності


Системи управління та стандарти (приблизно 2 дні)

Огляд ISO/IEC 42001

Важливість систем управління ШІ (AIMS)

Інтеграція в існуючі системи менеджменту (наприклад, ISO 9001, ISO 27001)

Стратегії відповідності

Структури управління


Управління ризиками, захист даних та етика (близько 3 днів)

Типи ризиків (упередженість, помилки, етичні ризики)

Стратегічна оцінка ризиків

Матриця ризиків

Екскурс: Ризики агентів ШІ

Планування дій

Захист даних і безпека даних для систем ШІ

Етика даних та вимоги до прозорості


Забезпечення якості в проектах зі штучного інтелекту (близько 3 днів)

Забезпечення якості та процеси приймання

Аналіз зацікавлених сторін

Комунікаційні стратегії

Концепції навчання для співробітників


Управління даними (приблизно 1 день)

Основи якості даних

Принципи цілісності даних

Розробка структур управління даними


Управління змінами (близько 2 днів)

Подолання опору під час впровадження ШІ

Концепції навчання для співробітників

Розробка плану управління змінами

Екскурс: Стратегічна дорожня карта ШІ


Робота над проектом, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит "Представник АІ з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland" (приблизно 3 дні)

Користувач SAP Управління людськими ресурсами (HCM)

Вступ, технічний брифінг та реєстрація SAP Learning Hub (приблизно 1 день)


SAPHR - Огляд SAP HCM (близько 3 днів)

Навігація по SAP

Структури в управлінні людським капіталом

Інформація про співробітників

Аналітика


Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі

Презентація конкретних технологій ШІ та можливих застосувань у професійному середовищі


S4HR05 - Бізнес-процеси в SAP ERP HCM на S/4HANA (близько 8 днів)

Запуск SAP Human Capital Management для SAP S/4HANA

Ведення основних даних про персонал

Використання структур в HCM

Виконання процесів в управлінні персоналом

Використовувати тайм-менеджмент

Використовуйте функції аналізу SAP HCM


S4HR11 - Бізнес-процеси в HCM Розрахунок заробітної плати для S/4HANA (приблизно 3 дні)

Опишемо основи розрахунку заробітної плати

Робота з основними даними співробітників для розрахунку заробітної плати та кадрових дій

Вивчите процес розрахунку заробітної плати

Ознайомитися зі сценаріями розрахунку заробітної плати

Пошук та усунення типових помилок в обліку заробітної плати

Опишемо подальші дії

Пошук додаткових ресурсів


Робота над проектом/кейс-стаді, підготовка до сертифікації та сертифікація користувачів SAP Управління людським капіталом (близько 5 днів)



Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.

Досвід роботи зі штучним інтелектом (ШІ) обов'язковий.

Після курсу ви зможете взяти на себе відповідальність за безпечне, етичне та ефективне використання штучного інтелекту в компанії. Ви оцінюватимете програми з технічної точки зору, розроблятимете внутрішні інструкції та діятимете як інтерфейс між спеціалізованими відділами, ІТ-відділами та службою захисту даних для відповідального використання штучного інтелекту.

Курс також пропонує вам систематичне ознайомлення з основними методами та програмами управління людськими ресурсами в системі SAP. Ви завершите свій професійний профіль сертифікатом користувача SAP.

Курс орієнтований на осіб, які мають підготовку, професійний досвід або хороші базові знання в комерційній або адміністративній сфері, а також на фахівців у галузі управління персоналом. Курс також підходить для фахівців у галузі економіки та бізнес-адміністрування, які бажають отримати знання користувача програмного забезпечення SAP.

Глобально стандартизований і визнаний сертифікат SAP вважається одним з найважливіших сертифікатів виробника в комерційному секторі, за допомогою якого ви можете покращити свої кар'єрні перспективи на ринку праці в усіх галузях. Фахівці з управління персоналом користуються попитом як у великих, так і в середніх компаніях у промисловості, торгівлі та сфері послуг.

Додаткові знання в галузі стратегічного використання ШІ-проектів і ваша кваліфікація, сертифікована TÜV Rheinland, відкриють подальші кар'єрні можливості на сучасному ринку праці.

Дидактична концепція

Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).

Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.

 

Віртуальний клас alfaview®

BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.

 

alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .

Ми будемо раді проконсультувати вас безкоштовно.

0800 3456-500 Пн - Пт з 8:00 до 17:00
безкоштовно з усіх німецьких мереж.

Зв'яжіться з нами

Ми будемо раді проконсультувати вас безкоштовно. 0800 3456-500 Пн - Пт з 8:00 до 17:00 безкоштовно з усіх німецьких мереж.