-
Тип ступеня: Сертифікат "Управління захистом клімату
Сертифікат "Менеджер змін (IHK)" -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
(Change Manager:in zertifiziert durch die IHK) -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Управління захистом клімату
Зміна клімату та захист клімату - розуміння основ (приблизно 2 дні)
Зміна клімату: причини, механізми (парниковий ефект, критичні точки)
Цілі захисту клімату (міжнародні/національні)
Вплив на екологію, біорізноманіття та ландшафт
Сталий розвиток та Цілі сталого розвитку ООН (ЦСР)
Енергія, ресурси та технології (близько 3 днів)
Енергопостачання та енергетичний перехід (поєднання секторів, зберігання енергії, електромережі)
Відновлювані джерела енергії: фотоелектрика, біомаса, теплові насоси, вітроенергетика
Ефективність використання ресурсів, оцінка життєвого циклу
Технічні інструменти та технології вимірювання (термографія)
Управління захистом клімату в організаціях (близько 4 днів)
Системи екологічного та енергетичного менеджменту (ISO 14001, EMAS, цикл PDCA)
Стале управління проектами (аудит, сертифікація)
Створення інтегрованих концепцій захисту клімату
Моніторинг, контроль та кліматичний облік
Вступ до ESRS та CSRD
Правові та економічні рамкові умови (приблизно 3 дні)
Закони про клімат та контроль за викидами, оцінка впливу на навколишнє середовище
Федеральний закон про охорону природи, Закон про водні ресурси
Економічний аналіз: інвестиційні розрахунки, вартість життєвого циклу
Можливості фінансування та регіональні плани використання енергії
Адаптація до зміни клімату та міське планування (близько 2 днів)
Зелено-блакитна інфраструктура: переваги та реалізація в районі
Стратегії адаптації до зміни клімату
Захист та розширення поглиначів CO₂
Комунікація, ШІ та зв'язки з громадськістю (близько 3 днів)
Навички роботи з цифровими медіа та кліматична комунікація за допомогою ШІ
Робота з критичним дискурсом та дезінформацією (в т.ч. мовою ворожнечі)
Екологічна психологія
Управління зацікавленими сторонами
Зв'язки з громадськістю, соціальні медіа, планування кампаній
Робота над проектом (близько 3 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Менеджер змін (IHK)
Індустрія 4.0 та основи цифрової трансформації (близько 3 днів)
Що таке Індустрія 4.0?
Розвиток від минулого до сьогодення
Цифрова революція чи звичайний розвиток?
Найважливіші будівельні блоки для заводу майбутнього
Який вплив матиме Індустрія 4.0 на економіку та людей?
Технічна основа - інтелектуальні, об'єднані в цифрову мережу системи та виробничі процеси
Що таке цифрова трансформація?
Цифрова трансформація як процес безперервного подальшого розвитку цифрових технологій
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Особиста здатність до змін в рамках Нової Роботи (близько 5 днів)
Work 4.0 - Ера нової роботи
Новий світ праці - більш оцифрований, більш мобільний, більш ефективний та більш мережевий
Старе робоче місце - погляд назад
Нове робоче місце - як виглядає сучасне робоче місце?
Робоче місце майбутнього - відеоконференції, робота з дому та роботи
Глобальні команди: найважливіші будівельні блоки для успішної глобальної співпраці та командної роботи
Самоорганізація та самоменеджмент в епоху нової роботи
Гнучке навчання та управління знаннями в цифрову епоху
Огляд моделей та інструментів сучасного управління конфліктами
Можливості, притаманні Новій роботі та Роботі 4.0
Системи та процеси (близько 2 днів)
Аналіз процесів з урахуванням цифрової трансформації
Ощадливе управління - переосмислення процесів управління
Дизайн-мислення - розуміння нової форми вирішення проблем та генерації ідей
Scrum - можливість гнучкого управління проектами та продуктами
Що таке управління змінами та інноваціями (приблизно 5 днів)
Аналіз змін - як починається процес змін
Які інструменти та засоби супроводжують зміни
Розробка архітектури змін - "королівська майстерність" в управлінні змінами
Фактори успіху управління змінами
Без комунікації змін нічого не вийде
Управління інноваціями - управління змінами як рушійна сила інновацій
Інноваційний процес: планування, впровадження та моніторинг успіху
Моніторинг змін у процесах змін (приблизно 2 дні)
Agile-звітність - моніторинг прогресу
Комунікаційний контролінг - планування, управління та контроль корпоративних комунікацій
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та складання сертифікаційного іспиту "Менеджер змін (IHK)" (близько 3 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після завершення курсу ви матимете цілісне уявлення про зміну клімату, кліматичний облік та кліматичну стратегію. Ви опануєте методи підготовки балансів парникових газів та впровадження кліматичного менеджменту і моніторингу в організаціях. Ви також будете знайомі з відповідними регуляторними органами та вимогами до вашої організації, викликами для міського планування та способами взаємодії зі штучним інтелектом та громадськістю.
Ви також розумієте важливість змін та інновацій для успіху бізнесу і знаєте, як зміни процесів і структур впливають на робоче середовище. Ви знайомі з ролями в сучасній компанії, вмієте розробляти стратегічні плани і згодом оцінювати їх успішність.
Фахівці та менеджери з різних секторів, відповідальні за екологію, енергетику, охорону праці та здоров'я або управління сталим розвитком, а також майбутні, призначені або діючі посадові особи, відповідальні за захист клімату.
Зміна клімату, зростаючий дефіцит енергії та сировини, а також підвищення цін на ресурси збільшують потребу в сталих рішеннях. Тому компанії все частіше шукають фахівців з управління захистом клімату, які можуть розробити стратегії для зменшення споживання енергії, покращення впливу на навколишнє середовище та впровадження концепцій сталого розвитку.
Крім того, міждисциплінарні знання про цифрові процеси затребувані в усіх секторах.Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .