-
Тип ступеня: Сертифікат «Управління заходами щодо захисту клімату»
Сертифікат "Менеджер змін (IHK)" -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
(Change Manager:in zertifiziert durch die IHK) -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Управління захистом клімату
Зміна клімату та захист клімату - розуміння основ (приблизно 2 дні)
Зміна клімату: причини, механізми (парниковий ефект, критичні точки)
Цілі захисту клімату (міжнародні/національні)
Вплив на екологію, біорізноманіття та ландшафт
Сталий розвиток та Цілі сталого розвитку ООН (ЦСР)
Енергія, ресурси та технології (близько 3 днів)
Енергопостачання та енергетичний перехід (поєднання секторів, зберігання енергії, електромережі)
Відновлювані джерела енергії (фотоелектрика, біомаса, теплові насоси, вітроенергетика)
Ефективність використання ресурсів
Індикатори парникових газів та забруднення CO₂
Оцінка життєвого циклу (ОЖЦ)
Технічні інструменти та технології вимірювання (термографія)
Управління захистом клімату в організаціях (близько 4 днів)
Системи екологічного та енергетичного менеджменту (ISO 14001, EMAS, ISO 50001, цикл PDCA)
Стале управління проектами (аудит, сертифікація)
Створення інтегрованих концепцій захисту клімату
Моніторинг, контроль та балансування викидів парникових газів
Вступ до ESRS та CSRD
Правові та економічні рамкові умови (приблизно 3 дні)
Закони про клімат та контроль за викидами, оцінка впливу на навколишнє середовище
Федеральний закон про охорону природи, Закон про водні ресурси
Економічний аналіз: інвестиційні розрахунки, вартість життєвого циклу
Можливості фінансування та регіональні плани використання енергії
Адаптація до зміни клімату та міське планування (близько 2 днів)
Зелено-блакитна інфраструктура: переваги та реалізація в районі
Стратегії адаптації до зміни клімату
Захист та розширення поглиначів CO₂
Комунікація, ШІ та зв'язки з громадськістю (близько 3 днів)
Навички роботи з цифровими медіа та кліматична комунікація за допомогою ШІ
Робота з критичним дискурсом та дезінформацією (мовою ворожнечі)
Екологічна психологія
Управління зацікавленими сторонами
Зв'язки з громадськістю, соціальні медіа, планування кампаній
Робота над проектом (близько 3 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Менеджер змін (IHK)
Основи «Індустрії 5.0» та цифрової трансформації (приблизно 3 дні)
Індустрія 5.0 — сталий розвиток, орієнтованість на людину та стійкість
Розвиток від минулого до сьогодення
Цифрова революція чи звичайний розвиток
Найважливіші складові фабрики майбутнього
Вплив Індустрії 5.0 на економіку та людей
Технічна основа – інтелектуальні, цифрові мережеві системи та виробничі процеси
Цифрова трансформація як процес постійного розвитку
Штучний інтелект та генеративна ШІ як рушії трансформації
Можливості та обмеження ШІ у повсякденній професійній діяльності
Правові рамки: Закон ЄС про штучний інтелект (EU AI Act)
Здатність до особистих змін у рамках концепції «New Work» (приблизно 4 дні)
Епоха «New Work»
Людина в центрі уваги
Новий світ праці — більш цифровий, мобільний, ефективний та взаємопов’язаний
Старе робоче місце — огляд минулого
Нове робоче місце — сучасний стан
Робоче місце майбутнього — відеоконференції, дистанційна робота та роботи
Глобальні команди: основні складові успішної глобальної співпраці та командної роботи
Самоорганізація та самоуправління в епоху «New Work»
Агільне навчання та управління знаннями в цифрову епоху
Інструменти на основі штучного інтелекту для самоорганізації та управління знаннями
Огляд моделей та інструментів сучасного управління конфліктами
Можливості «New Work» та «Робота 5.0»
Системи та процеси (приблизно 3 дні)
Аналіз процесів з точки зору цифрової трансформації
Процесний майнінг на основі штучного інтелекту для оптимізації процесів
Lean-менеджмент — новий підхід до процесів управління
«Дизайн-мислення» — огляд нової форми вирішення проблем та генерування ідей
Штучний інтелект як партнер у генеруванні ідей у рамках «дизайн-мислення»
Scrum — один із підходів до гнучкого управління проектами та продуктами
Управління змінами та інноваціями (приблизно 5 днів)
Аналіз змін — початок процесу змін
Інструменти та засоби у процесі змін
Інструменти аналізу та прогнозування на основі штучного інтелекту в процесі змін
Розробка архітектури змін – «ключова компетенція» в управлінні змінами
Фактори успіху управління змінами
Подолання опору
Значення комунікації в процесі змін
Генеративна штучна інтелігенція у комунікації змін
Управління інноваціями – управління змінами як рушійна сила інновацій
Процес інновацій: планування, реалізація та контроль результатів
ШІ як рушій інновацій для нових бізнес-моделей
Моніторинг змін у процесах трансформації (приблизно 2 дні)
Аджайл-звітування — контроль прогресу
Звітність та аналіз даних на основі штучного інтелекту
Контроль комунікацій — планування, управління та контроль корпоративних комунікацій
Аналіз настроїв на основі штучного інтелекту в управлінні комунікаціями
Робота над проектом (близько 3 днів)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Можливі зміни, зміст курсу регулярно оновлюється.
Після завершення курсу ви матимете цілісне уявлення про зміну клімату, аналіз забруднення СО₂ та кліматичну стратегію. Ви опануєте методи складання балансу парникових газів та впровадження кліматичного менеджменту та моніторингу в організаціях. Ви також будете знайомі з чинними нормативними актами та вимогами до вашої компанії, викликами для міського планування та способами взаємодії зі штучним інтелектом та громадськістю.
Ви також розумієте важливість змін та інновацій для успіху бізнесу і знаєте, як зміни процесів і структур впливають на робоче середовище. Ви знайомі з ролями в сучасній компанії, вмієте розробляти стратегічні плани і згодом оцінювати їх успішність.
Фахівці та менеджери з різних секторів, відповідальні за екологію, енергетику, охорону праці та здоров'я або управління сталим розвитком, а також майбутні, призначені або діючі посадові особи, відповідальні за захист клімату.
Зміна клімату, зростаючий дефіцит енергії та сировини, а також підвищення цін на ресурси збільшують потребу в сталих рішеннях. Тому компанії все частіше шукають фахівців з управління захистом клімату, які можуть розробити стратегії для зменшення споживання енергії, покращення впливу на навколишнє середовище та впровадження концепцій сталого розвитку.
Крім того, міждисциплінарні знання про цифрові процеси затребувані в усіх секторах.Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .