-
Тип ступеня: Сертифікат "Податок на прибуток та право соціального забезпечення"
Сертифікат "Трудове право -
Підсумковий іспит: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
-
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 6 Тижні
Податок на прибуток і право соціального забезпечення
Основи права соціального забезпечення (приблизно 2 дні)
Зобов'язання та звільнення від соціального страхування
Пороги доходу та ставки внесків для пенсійного страхування, страхування на випадок безробіття, медичного страхування, страхування на випадок довготривалого догляду та страхування від нещасних випадків
обов'язкове страхування від нещасних випадків
Система сповіщення та відкликання (приблизно 0,5 дня)
Повідомлення DEÜV (виписки про внески, принцип походження та строки сплати)
ELStAM, eAU, EEL/BEA (помилки та аудиторські сліди)
Основи податкового законодавства про заробітну плату (приблизно 1 день)
Основи прибуткового податку
Класи податку на заробітну плату, надбавки
Церковний податок та надбавка солідарності
Складові заробітної плати та негрошові виплати (близько 3 днів)
Елементи обліку заробітної плати
Заробітна плата в деталях (принцип нарахування, термін виплати, розподіл)
Одноразові та інші виплати (наприклад, різдвяна премія)
неоподатковувані надбавки SFN
Грошові пільги та пільги в натуральній формі (наприклад, службовий автомобіль, проїзний квиток, надбавки на харчування)
Перерахунок заробітної плати (наприклад, bAv, пільги)
Відрахування та взаємозаліки (наприклад, утримання із заробітної плати, VWL)
Правила та ключові цифри для певних груп населення (приблизно 1 день)
Працівники з неповним робочим днем (міні-джоб / міді-джоб)
Працівники в перехідному секторі
Працевлаштовані студенти/стажери/працюючі студенти/практиканти
Відпустка по догляду за дитиною (неповна відпустка по догляду за дитиною, надбавки / декретна відпустка та збори)
Закон про відрядження (приблизно 1 день)
Основи законодавства про відрядження
Відрядження, зміна місця роботи та переїзд
Додаткові добові, витрати на проїзд, витрати на проживання
Внутрішні та закордонні добові, пільги на харчування
Штучний інтелект (ШІ) в управлінні персоналом (близько 0,5 дня)
Автоматизація рутинних завдань інструментами ШІ
Етичні та правові аспекти використання ШІ та захисту даних
Робота над проектом (приблизно 1 день)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Трудове право
Форми працевлаштування (приблизно 2 дні)
Строкові та постійні трудові відносини
Моделі неповного робочого часу та легальне працевлаштування
Маргінальна зайнятість
Професійне навчання
Трудовий та колективний договір (близько 2 днів)
Підбір персоналу та укладення контракту
Складання трудового договору
Контроль трудових договорів з боку AGB
Закон про докази (зобов'язання, терміни, письмова форма)
Колективний трудовий договір та договір про виконання робіт
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі - юридично грамотне застосування (приблизно 1 день)
Презентація конкретних технологій ШІ
Можливі застосування в трудовому праві (актуальність для HR-процесів,
документація / питання ризиків)
AGG: Оголошення про вакансії та процедури подання заявок (приблизно 2,5 дні)
Вступ до AGG
Управління різноманітністю
Обробка заявок на роботу відповідно до вимог захисту даних
Прозорість оплати праці (вимоги до оголошень про роботу, права на інформацію тощо)
Аналіз оголошень про вакансії
Проведення співбесіди в юридично коректний спосіб
Обов'язки працівника та роботодавця (близько 3 днів)
Обов'язки працівників та роботодавців
Робочий час, заробітна плата
Договори про віддалену роботу/домашній офіс
Право керівництва
Управління інтеграцією компанії (BEM)
Цільові договори
Відповідальність у трудовому праві
Захист даних у трудових відносинах
Закон про захист інформаторів (HinSchG)
Типи та характеристики довідок з місця роботи
Працює конституційне право (приблизно 2,5 дні)
Що регулює BetrVG?
Завдання та інформаційні права виробничої ради
Права на спільне прийняття рішень та участь
Вибори та організація виробничої ради
Збори трудового колективу
Трудовий договір
Батьківська відпустка, декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною та святкові дні (приблизно 3 дні)
Попередження та звільнення (приблизно 2 дні)
Попередження (функція, форма, ефективність)
Причини звільнення
Типи розірвання трудового договору та строки попередження
Угода про розірвання/мирова угода
Захист від звільнення
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Після закінчення курсу ви матимете глибокі знання чинного законодавства з питань оподаткування заробітної плати та соціального забезпечення, а також практичні навички розрахунку заробітної плати, класифікації працівників відповідно до законодавства та розробки ефективних HR-процесів. Ви зможете впевнено застосовувати поточні ключові показники та фіксовані ставки, опанувати систему звітності та відкликання, а також на практиці впроваджувати негрошові пільги, конвертацію заробітної плати, відрахування та взаємозаліки. Ви також зможете правильно оцінювати випадки витрат на відрядження та використовувати інструменти штучного інтелекту в HR-контексті з дотриманням вимог законодавства та захисту даних.
Ви також матимете знання про основні галузі трудового права. До них відносяться трудові та колективні договори, обов'язки працівника та роботодавця, а також трудове конституційне право.
Менеджери з персоналу, бухгалтери по заробітній платі, податкові консультанти або працівники на керівних посадах, які хотіли б ознайомитися з поточною правовою ситуацією, а також адміністратори по роботі з персоналом, комерційні працівники та зацікавлені особи, які хотіли б працювати у сфері обліку заробітної плати в майбутньому.
Працівники з глибокими знаннями у сфері оподаткування заробітної плати та права соціального забезпечення є незамінними в сучасному світі праці та затребуваними в усіх галузях та компаніях будь-якого розміру.
Ваш змістовний сертифікат дає детальне уявлення про отриману кваліфікацію та покращує ваші кар'єрні перспективи.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .