Користувач фінансового обліку SAP (FI) з додатковою кваліфікацією в контролінгу (CO) та базовим управлінням персоналом
Безкоштовно для вас
через просування
-
Тип ступеня: Сертифікат "Основи управління персоналом"
Оригінальний сертифікат користувача SAP -
Підсумковий іспит: Практична робота над проектами з фінальними презентаціями
Сертифікація користувачів SAP UC_HCM_for_S4 -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 12 Тижні
Основи управління людськими ресурсами
Основи управління людськими ресурсами (приблизно 2 дні)
Цілі та завдання операційного управління персоналом
Організація та рамкові умови управління людськими ресурсами
Кадрове адміністрування
Кадрова інформація та статистика
Управління різноманітністю
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Управління персоналом (близько 5 днів)
Завдання та структури процесів
Інструменти управління персоналом
Інформаційні системи
Основи трудового права
Трудові договори
Захист даних
Планування/підбір персоналу (близько 5 днів)
Цілі, значення та завдання кадрового планування
Процеси та компоненти кадрового планування
Управління кандидатами та профілі вимог
Оцінка документів кандидатів
Особливості малих та середніх підприємств
Співбесіди/процедура відбору на роботу
Найм нових працівників
Розвиток персоналу (близько 3 днів)
Основні питання розвитку персоналу
Інструменти просування по службі
Оцінка персоналу
Етапи розвитку та цільові показники
Навчання на підприємстві та підвищення кваліфікації
Диференціація між підвищенням кваліфікації та формами навчання
Винагорода персоналу (приблизно 3 дні)
Витрати на персонал
Основи обліку витрат та діяльності
Форми оплати праці
Основи обліку заробітної плати
Розрахунок брутто/нетто заробітної плати
Прибутковий податок та соціальне страхування
Облік заробітної плати
Робота над проектом (приблизно 2 дні)
Закріплення вивченого матеріалу
Презентація результатів проекту
Користувач з управління людськими ресурсами (HCM) з додатковою кваліфікацією з фінансового обліку (FI) з SAP®ERP 6.0
S4H00 Огляд SAP S/4HANA (близько 4 днів)
Огляд SAP S/4HANA
Навігація, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Загальносистемні концепції з організаційними одиницями, основними даними та транзакціями
Огляд модулів фінансового обліку та логістики, відображення відповідних процесів у SAP
Звітність, структура системи та міграція
Сервісні пропозиції SAP
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
S4F10 Бізнес-процеси у фінансовому обліку (близько 8 днів)
Огляд фінансового обліку
Головна книга, облік кредиторської заборгованості, облік дебіторської заборгованості, облік активів та банківський облік
Закриття операцій в головній книзі
SAP HR SAP ERP HCM - Огляд (приблизно 3 дні)
Навігація по SAP
Структури в управлінні людським капіталом
Інформація про працівників
Розвиток персоналу
Винагорода
Оновлення персоналу
Аналітика
HR050 Бізнес-процеси в SAP ERP HCM (близько 7 днів)
Основи управління людським капіталом SAP
Структури в управлінні людським капіталом
Кадрове адміністрування
SAP E-Recruiting
Вигоди для роботодавця
Тайм-менеджмент
Вступ до розрахунку заробітної плати
Розвиток персоналу
Оновлення персоналу
Навчання та розвиток SAP
Управління ефективністю та управління талантами
Управління компенсаціями на підприємстві
Самообслуговування кінцевих користувачів
Аналітика
HR110 Бізнес-процеси обліку заробітної плати (приблизно 3 дні)
Основи розрахунку заробітної плати
Робота з основними даними працівників
Вивчення процесу нарахування заробітної плати
Сценарії розрахунку заробітної плати
Пошук та усунення несправностей в обліку заробітної плати
Подальші дії в обліку заробітної плати
Додаткові ресурси
HR505 Організаційний менеджмент (приблизно 5 днів)
Організаційний менеджмент: структури
Організаційний менеджмент: концепції
Організація та кадрове забезпечення: рамки
Експертний режим в організаційному менеджменті
Просте обслуговування в організаційному менеджменті
Загальні структури та матричні організації
Інтеграція в організаційному менеджменті
Самообслуговування в організаційному менеджменті
Розширення моделей даних в організаційному менеджменті
Ієрархічні структури в організаційному менеджменті
Оцінювання та звіти в організаційному менеджменті
Практичний приклад: Створення організаційної структури
HR580 Аналітика та звітність в управлінні людським капіталом (близько 5 днів)
Звітність в управлінні людським капіталом (HCM)
Самообслуговування менеджерів
Стандартні звіти SAP
Логічні бази даних та інформаційні масиви
Спеціальний запит
Запит до SAP
Інфотипи по заробітній платі та управлінню часом
Аналітичні звіти для HCM
Робота над проектом/кейс-стаді, підготовка до сертифікації та сертифікація користувачів SAP в управлінні персоналом (близько 5 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Курс пропонує систематичний вступ до роботи з персоналом. Ви вивчите основні сфери управління людськими ресурсами та зможете застосовувати їх на практиці.
Курс також пропонує вам систематичне ознайомлення з основними методами та програмами управління людськими ресурсами в системі SAP. Ви завершите свій професійний профіль сертифікатом користувача SAP.
Курс орієнтований на осіб, які мають підготовку, професійний досвід або хороші базові знання в комерційній або адміністративній сфері, а також на фахівців у галузі управління персоналом. Курс також підходить для фахівців у галузі економіки та бізнес-адміністрування, які бажають отримати знання користувача програмного забезпечення SAP.
Працівники з ґрунтовними базовими знаннями в галузі управління персоналом є незамінними в сучасному світі праці та затребувані в компаніях будь-якого розміру в усіх галузях.
Ви також отримаєте всесвітньо стандартизований та визнаний сертифікат SAP. Він вважається одним з найважливіших сертифікатів для виробників у комерційному секторі та покращить ваші кар'єрні перспективи на ринку праці в усіх галузях.
Навчальний партнер SAP® Німеччина
alfatraining Bildungszentrum GmbH У співпраці з навчальним партнером SAP ми надамо вам індивідуальну кваліфікацію для роботи в промисловості та бізнесі.
Ви безпосередньо підключені до серверів SAP® Germany та навчаєтесь за допомогою оригінальної навчальної системи SAP® (IDES) у найновішій версії. Це дає вам необхідний практичний досвід під час курсу.
Усі курси користувачів SAP також завершуються оригінальною сертифікацією SAP. Наші викладачі SAP - це кваліфіковані консультанти SAP, які нададуть вам інтенсивну підтримку та оптимально підготують вас до сертифікаційного іспиту.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і будуть навчати вас з першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Групи зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття відбуваються за допомогою сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою: . Протягом всього курсу студенти можуть бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого з губами, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .