SAP Power User Управління людськими ресурсами (HCM) та фінансовий облік (FI), а також розрахунок заробітної плати з DATEV
Безкоштовно для вас
через просування
-
Тип ступеня: Сертифікат DATEV "Заробітна плата користувача DATEV"
Сертифікат про участь у тренінгу від партнера DATEV
2 оригінальні сертифікати користувача SAP -
Підсумковий іспит: Практична робота над проектами з фінальними презентаціями
Заробітна плата користувача DATEV
Сертифікація користувачів SAP UC_HCM_for_S4
Сертифікація користувачів SAP UC_FI_S42023 -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 16 Тижні
Заробітна плата з DATEV
Правові основи розрахунку заробітної плати (повний день - близько 3 днів/неповний день - близько 6 днів)
Вступ до трудового права
Право соціального забезпечення: обов'язок сплачувати внески на соціальне забезпечення, солідарна система, система звітності, обов'язок вести облік
Податкове законодавство про заробітну плату: особливості податкових відрахувань, обов'язки податкового обліку та звітності
Значення видів заробітної плати
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
Створення співробітників і клієнтів в DATEV (повний робочий день приблизно 5 днів / неповний робочий день приблизно 10 днів)
Створення клієнта в DATEV
Збереження та імпорт клієнтів
Запис особливостей соціального страхування та податкового законодавства, інших основних даних клієнта
Створення різних типів працівників
Робота з цифровими кадровими файлами
Спеціальні функції (наприклад, стажери, працівники з неповною зайнятістю, керуючі директори і т.д.)
Ключ соціального страхування
Випускники
Виплати та відрахування в DATEV (повний робочий день приблизно 4 дні / неповний робочий день приблизно 8 днів)
Оклад і погодинна оплата праці
Спеціальні види заробітної плати: відрядна та преміальна заробітна плата
Доплати
Знижки для персоналу
Одноразові виплати (наприклад, різдвяні та святкові премії)
Доплати на відрядження
Продовження виплати заробітної плати у випадку хвороби
Виплата заробітної плати (виплата заробітної плати у святкові дні)
Утримання
Виплати в натуральній та негрошовій формі
Службовий автомобіль
Витрати на відрядження та відшкодування витрат Дані про пересування
Охорона материнства та декретні виплати
Пенсійна програма компанії
Розрахунок заробітної плати та щомісячне закриття з DATEV (повний робочий день приблизно 3 дні / неповний робочий день приблизно 6 днів)
Запис у календарі
Управління в'їздом та виїздом
Розрахунок заробітної плати та щомісячне закриття
Звітність та сертифікація
Реєстрація податку на заробітну плату
Відправка даних
Повторення та перерахунки
Перенесення проводок по заробітній платі у фінансовий облік
Закриття року в кінці року
Цифрова співпраця між податковими консультантами та компаніями (повний робочий день - близько 2 днів/неповний робочий день - близько 4 днів)
Робота над проектом, підготовка до сертифікації (через онлайн-платформу DATEV Students) та сертифікаційний іспит "Заробітна плата користувачів DATEV" (очна форма навчання - близько 3 днів / заочна форма навчання - близько 6 днів)
SAP Power User Управління людським капіталом (HCM) та фінансовий облік (FI) з SAP®ERP 6.0 та SAP S/4HANA
S4H00 Огляд SAP S/4HANA (близько 4 днів)
Огляд SAP S/4HANA
Навігація, SAP Fiori, SAP Business Client, SAP Logon
Загальносистемні концепції з організаційними одиницями, основними даними та транзакціями
Огляд модулів фінансового обліку та логістики, відображення відповідних процесів у SAP
Звітність, структура системи та міграція
Сервісні пропозиції SAP
Штучний інтелект (ШІ) в робочому процесі
Презентація конкретних технологій ШІ
та можливих застосувань у професійному середовищі
S4F10 Бізнес-процеси у фінансовому обліку (близько 8 днів)
Огляд фінансового обліку
Головна книга, облік кредиторської заборгованості, облік дебіторської заборгованості, облік активів та банківський облік
Закриття операцій в головній книзі
SAPHR SAP ERP HCM - Огляд (приблизно 3 дні)
Навігація по SAP
Структури в управлінні людським капіталом
Інформація про працівників
Розвиток персоналу
Винагорода
Оновлення персоналу
Аналітика
HR050 Бізнес-процеси в SAP ERP HCM (близько 7 днів)
Основи управління людським капіталом SAP
Структури в управлінні людським капіталом
Кадрове адміністрування
SAP E-Recruiting
Вигоди для роботодавця
Тайм-менеджмент
Вступ до розрахунку заробітної плати
Розвиток персоналу
Оновлення персоналу
Навчання та розвиток SAP
Управління ефективністю та управління талантами
Управління компенсаціями на підприємстві
Самообслуговування кінцевих користувачів
Аналітика
HR110 Бізнес-процеси обліку заробітної плати (приблизно 3 дні)
Основи розрахунку заробітної плати
Робота з основними даними працівників
Вивчення процесу нарахування заробітної плати
Сценарії розрахунку заробітної плати
Пошук та усунення несправностей в обліку заробітної плати
Подальші дії в обліку заробітної плати
Додаткові ресурси
HR505 Організаційний менеджмент (приблизно 5 днів)
Організаційний менеджмент: структури
Організаційний менеджмент: концепції
Організація та кадрове забезпечення: рамки
Експертний режим в організаційному менеджменті
Просте обслуговування в організаційному менеджменті
Загальні структури та матричні організації
Інтеграція в організаційному менеджменті
Самообслуговування в організаційному менеджменті
Розширення моделей даних в організаційному менеджменті
Ієрархічні структури в організаційному менеджменті
Оцінювання та звіти в організаційному менеджменті
Практичний приклад: Створення організаційної структури
HR580 Аналітика та звітність в управлінні людським капіталом (близько 5 днів)
Звітність в управлінні людським капіталом (HCM)
Самообслуговування менеджерів
Стандартні звіти SAP
Логічні бази даних та інформаційні масиви
Спеціальний запит
Запит до SAP
Інфотипи по заробітній платі та управлінню часом
Аналітичні звіти для HCM
Робота над проектом/кейс-стаді, підготовка до сертифікації та сертифікація користувачів SAP в управлінні персоналом (близько 5 днів)
S4F12 Основи кастомізації у фінансах: Головна книга, дебіторська заборгованість, кредиторська заборгованість (приблизно 8 днів)
Основні налаштування, основні дані, контроль документів, контроль проводок та кліринг
S4F17 Вступ до обліку активів (приблизно 5 днів)
Організаційні структури, основні дані, операції з активами, періодична робота, інформаційна система та передача застарілих даних
S4F15 Вступ до написання дипломної роботи (приблизно 1 день)
Індивідуально обрані теми для дипломних робіт
S4F13 Вступ до фінансового обліку - розширена конфігурація (приблизно 1 день)
Спеціальні G/L операції
Робота над проектом/кейс-стаді, підготовка до сертифікації та сертифікація користувачів SAP у сфері фінансового обліку (близько 5 днів)
Можливі зміни. Зміст курсу регулярно оновлюється.
Ви ознайомитеся з основними процесами розрахунку заробітної плати, проведете розрахунок заробітної плати та набудете практичних навичок роботи з програмним забезпеченням DATEV.
Курс також пропонує вам систематичне ознайомлення з основними методами та застосуванням SAP у кадровому та фінансовому обліку. Ви ознайомитеся з процесами управління персоналом та компетентним управлінням процесами, пов'язаними з додатками у зовнішній бухгалтерії, і продемонструєте свої знання, отримавши два сертифікати користувача SAP.
Курс поєднує в собі прикладні сфери управління персоналом та фінансового обліку і орієнтований на осіб, які мають підготовку або професійний досвід у комерційній або адміністративній сфері, фахівців у галузі управління персоналом, бухгалтерського обліку та звітності, а також осіб з вищою освітою в галузі економіки або ділового адміністрування.
Знання програмного забезпечення для розрахунку заробітної плати DATEV відкриє для вас багато нових можливостей на ринку праці: за даними виробника, щомісяця за допомогою DATEV створюється понад 9,5 мільйонів зарплатних відомостей.
Глобально стандартизований і визнаний сертифікат SAP вважається одним з найважливіших сертифікатів виробника в комерційному секторі, за допомогою якого ви можете покращити свої кар'єрні перспективи на ринку праці в усіх галузях. Фахівці з управління персоналом та фінансового обліку затребувані як великими, так і середніми компаніями в промисловості, торгівлі та сфері послуг.
Навчальний партнер SAP® Німеччина
alfatraining Bildungszentrum GmbH У співпраці з навчальним партнером SAP ми надамо вам індивідуальну кваліфікацію для роботи в промисловості та бізнесі.
Ви безпосередньо підключені до серверів SAP® Germany та навчаєтесь за допомогою оригінальної навчальної системи SAP® (IDES) у найновішій версії. Це дає вам необхідний практичний досвід під час курсу.
Усі курси користувачів SAP також завершуються оригінальною сертифікацією SAP. Наші викладачі SAP - це кваліфіковані консультанти SAP, які нададуть вам інтенсивну підтримку та оптимально підготують вас до сертифікаційного іспиту.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і будуть навчати вас з першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Групи зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття відбуваються за допомогою сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою: . Протягом всього курсу студенти можуть бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого з губами, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .