Менеджер з питань трансформації на основі прикладного штучного інтелекту та експерт з трансформації в галузі «Індустрія 5.0»
Цей курс надає всебічні знання щодо стратегічного впровадження штучного інтелекту в компанії. Ви навчитеся оцінювати та застосовувати інструменти ШІ з точки зору менеджменту, розробляти стратегію та систему управління ШІ, а також успішно організовувати процеси змін та організаційні структури. Крім того, ви вивчите методи управління проектами у сфері ШІ, а також питання сталого впровадження ШІ та його етичного й відповідального використання. На додаток ви отримаєте вичерпний огляд «Промисловості 5.0» — від основ та ключових технологій, таких як робототехніка, 3D-друк, Інтернет речей (IoT), цифрові двійники, до правових, етичних та психосоціальних питань. У центрі уваги — роль людини в цифровій трансформації, безпечне та відповідальне поводження з даними, а також побудова стійких та гнучких структур.
-
Тип ступеня: Сертифікат "Менеджер з прикладної трансформації штучного інтелекту з кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland"
Сертифікат «Експерт з трансформації Індустрії 5.0 із кваліфікацією, підтвердженою TÜV Rheinland» -
Підсумковий іспит: Manager:in für angewandte KI-Transformation mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Transformation Expert Industrie 5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
Час занять: Повна зайнятістьЗ понеділка по п'ятницю з 8:30 до 15:35 (у святкові дні з 8:30 до 17:10)
-
Мова викладання: Німецька
-
Тривалість: 8 Тижні
Штучний інтелект: менеджер з прикладної трансформації штучного інтелекту
Вступ та постановка завдань (приблизно 2 дні)
Стратегічні засади та рамкові умови
Успішні ініціативи у сфері ШІ з точки зору менеджменту
Значення штучного інтелекту для керівництва та управління
Правові рамки: огляд Закону ЄС про ШІ та GDPR
Закон ЄС про ШІ: класифікація ризиків, моделі GPAI та вимоги до управління ШІ
Дотримання вимог та обов’язки щодо надання підтверджувальних документів
Стратегічний вибір сценаріїв використання (приблизно 4 дні)
Інструменти ШІ з точки зору менеджменту
Огляд ринку інструментів штучного інтелекту (можливості та обмеження)
Генеративна ШІ та промт-інжиніринг: основи, застосування та практика
Моделі ШІ для відповідних сфер застосування, таких як генерація тексту, програмування, підбір персоналу, створення зображень, створення відео, можливості автоматизації за допомогою ШІ в операційній діяльності
Визначення сценаріїв застосування в компанії: дерево факторів, що впливають на ключові показники
Аналіз розбіжностей (GAP) та вибір процесів
Розробка стратегії (OKR, аналіз конкуренції)
Аналіз бізнес-процесів (Makigami) та аналіз рівня зрілості
Стратегічна користь ШІ для підприємства
Визначення та оцінка сценаріїв застосування
Вибір зовнішніх постачальників послуг у сфері штучного інтелекту: витрати, моделі ліцензування, перелік вимог, угода про рівень обслуговування та масштабованість
Співпраця з науково-дослідними установами та стартапами
Планування, контроль та реалізація проєктів у сфері штучного інтелекту (приблизно 4 дні)
Розробка дорожньої карти ШІ
Управління ризиками: виявлення та аналіз
Управління ризиками: заходи та документація
Пілотне впровадження
Створення доданої вартості та рентабельність інвестицій завдяки штучному інтелекту
Планування бюджету та ресурсів
Блоки витрат, ролі, потужності та якість даних
Управління часом та пошук джерел фінансування
Методи управління проектами в сфері штучного інтелекту
Розробка ключових показників ефективності (KPI)
Контролінг та оцінка ефективності
Управління якістю
Постійна оптимізація та масштабування
Розвиток організації, управління та управління змінами (приблизно 5 днів)
Управління штучним інтелектом: створення стійкої організаційної структури
Розподіл обов’язків та ролей
Корпоративна цифрова відповідальність (CDR): відповідальне та етичне використання штучного інтелекту
Управління змінами: організація, культура та лідерство
Стратегії комунікації
Навчання співробітників
Подолання опору
Стала інтеграція штучного інтелекту в компанію (приблизно 2 дні)
Розширення пілотних проєктів на інші сфери діяльності
Постійне вдосконалення (наприклад, прийняття рішень на основі даних, цикли зворотного зв’язку)
Робота над проектом, підготовка до сертифікації та складання сертифікаційного іспиту "Менеджер з прикладної трансформації ШІ з кваліфікацією TÜV Rheinland" (близько 3 днів)
Експерт з трансформації «Промисловість 5.0» із кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland
Вступ до «Індустрії 5.0» (приблизно 2 дні)
Промислові революції та етапи розвитку
Від Індустрії 4.0 до Індустрії 5.0 – відмінності, спільні риси, технологічні мости
Основні принципи Індустрії 5.0: орієнтованість на людину, стійкість, сталий розвиток
Сучасні тенденції в промисловості
Моделі зрілості та діагностика підприємства
Ключові технології «Індустрія 4.0/5.0» (приблизно 2 дні)
Колаборативна робототехніка (коботи), взаємодія «людина-машина»
Адитивне виробництво та 3D-друк
Сенсорні технології та комунікація M2M
Системи взаємодії «людина-машина» та XR
Цифрова інфраструктура та управління даними
Блокчейн у ланцюгу поставок
Цифрові двійники та компоненти «розумного заводу»
Штучний інтелект у робочому середовищі, орієнтованому на людину (приблизно 4 дні)
Роль людини в цифровій трансформації
Генеративний ШІ та машинне навчання в промислових процесах
Агентний ШІ — автономні агенти ШІ у виробництві, забезпеченні якості та технічному обслуговуванні (прогнозне технічне обслуговування)
Фізичний ШІ та автономна мобільна робототехніка
Вимоги щодо маркування ШІ та підтвердження компетентності у сфері ШІ в повсякденній роботі підприємства
Ергономічна підтримка за допомогою систем допомоги
Людина як орган, що приймає рішення, попри автоматизацію
Підвищення кваліфікації та перекваліфікація
Самоорганізація, розширення повноважень та цифрове лідерство
Інтернет речей та послуг (близько 2 днів)
Від IoT до AIoT (штучного інтелекту речей)
Інтелектуальні та стійкі смарт-сервіси
Гранична аналітика та роль автономних систем
Правові рамки та безпека даних (приблизно 3,5 дні)
GDPR, BDSG, Закон про імплементацію NIS-2 та посилення кібербезпеки
KRITIS та кібербезпека
Закон про кіберстійкість (CRA) – обов’язки щодо повідомлення про вразливості, зв’язок із промисловими системами управління
Закон ЄС про штучний інтелект (EU AI Act) — класи ризику, обов’язки постачальників та операторів
Закон ЄС про дані щодо машинних даних та даних про використання
Закон про промисловий акселератор та Угода про чисту промисловість
Трудове законодавство щодо захисту працівників
Етика та психосоціальні аспекти (близько 1,5 днів)
Справедливість, прозорість, логіка прийняття рішень в ШІ
Відповідальність і механізми контролю
Інклюзія та різноманітність
Психосоціальні наслідки технологічної трансформації
Цифрова трансформація та гнучке створення вартості (приблизно 2 дні)
Цифровізація промислових процесів (горизонтальна/вертикальна)
Порівняння систем управління змінами 4.0 та 5.0
Аджайл-системи, «Lean» та «Smart Production»
Сталі ланцюги створення вартості: цифровий паспорт продукту (ESPR) та обов’язкове звітування за CSRD
План етапів реалізації проектів трансформації
Проектна робота, підготовка до сертифікації та сертифікаційний іспит «Експерт з трансформації Індустрії 5.0 із кваліфікацією, підтвердженою TÜV Rheinland» (приблизно 3 дні)
Можливі зміни, зміст курсу регулярно оновлюється.
Після курсу ви зможете стратегічно закріпити ШІ у вашій компанії, розробити процеси змін та організаційні структури, оцінити варіанти використання та забезпечити переваги й успіх ініціатив зі створення штучного інтелекту на рівні компанії.
Крім того, ти здатний активно брати участь у формуванні переходу від «Індустрії 4.0» до «Індустрії 5.0». Ти розумієш ключові технології майбутнього — від колаборативної робототехніки та агентного штучного інтелекту (Agentic AI) до фізичного штучного інтелекту (Physical AI) — і вмієш застосовувати їх у компанії з орієнтацією на людину, дотримуючись принципів сталого розвитку та стійкості. Ти знаєш актуальні правові рамки (зокрема AI Act, Data Act, Cyber Resilience Act, GDPR) та практикуєш їхні вимоги на практиці. Ви оцінюєте етичні та психосоціальні наслідки цифровізації, сприяєте її сприйняттю серед співробітників та самостійно розробляєте поетапні плани для проектів трансформації, що поєднують технологічні інновації, орієнтованість на співробітників та законодавчі вимоги.
Фахівці та менеджери, а також відповідальні за трансформації, які хочуть стратегічно впровадити ШІ в компанії, розробити процеси змін та організаційні структури, а також забезпечити переваги та успіх ініціатив зі створення штучного інтелекту.
Штучний інтелект і цифрова трансформація стають дедалі важливішими темами в компаніях. Завдяки отриманим знанням ви зможете керувати сферами управління ШІ, трансформації та інновацій в компанії, що зробить її привабливою для всіх галузей.
Ви підтверджуєте свої нові знання кваліфікацією, сертифікованою TÜV Rheinland.
Дидактична концепція
Ваші викладачі мають високу професійну та дидактичну кваліфікацію і навчатимуть вас від першого до останнього дня (без системи самонавчання).
Ви будете навчатися в ефективних малих групах. Курси зазвичай складаються з 6-25 учасників. Загальні заняття доповнюються численними практичними вправами з усіх модулів курсу. Практичний етап є важливою частиною курсу, оскільки саме в цей час ви опрацьовуєте вивчене, набуваєте впевненості та рутинності в його застосуванні. Заключний розділ курсу передбачає виконання проекту, кейс-стаді або підсумковий іспит.
Віртуальний клас alfaview®
BildungszentrumЗаняття проходять з використанням сучасної відеотехнології alfaview® - або з комфорту вашого власного будинку, або в нашому приміщенні за адресою . Весь курс може бачити один одного віч-на-віч через alfaview®, спілкуватися один з одним в якості голосу, синхронізованого по губах, і працювати над спільними проектами. Звичайно, ви також можете бачитись і спілкуватись зі своїми тренерами наживо в будь-який час, і протягом усього курсу викладачі навчатимуть вас у режимі реального часу. Уроки не є електронним навчанням, а справжнім живим викладанням віч-на-віч за допомогою відеотехнологій.
alfatraining Agentur für Arbeit Навчальні курси субсидуються та сертифікуються відповідно до положення про затвердження AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und VermittlungsgutscheinЯкщо ви подаєте заявку на або , всі витрати на курс, як правило, покриває організація, яка його фінансує.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung Фінансування також можливе через (ESF), (DRV) або регіональні програми фінансування. Berufsförderungsdienst Як військовослужбовець строкової служби, ви можете відвідувати курси підвищення кваліфікації через (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) Компанії також можуть підвищити кваліфікацію своїх працівників за допомогою програми фінансування від .